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안녕하세요, 인서울 전자계열 중하위권 졸업예정자이고
학부스펙은 3.8x, RF 중소기업 인턴 4개월, FPGA 프로젝트 2회, 학부포스터 1회 정도입니다.
이번 하반기에 방산 대기업 협력업체 유도무기 제어 하드웨어 개발 직무에 최종합격하였습니다.
다만, 입사 서약서에 동종업계 이직 3년 이내 금지 조항이 있어서 방산이 아닌 타산업으로만 이직이 가능한 것 같습니다. 커리어를 일찍 시작하는 것이 동일직무 (디지털HW, HW개발) 타산업 진출에 있어서도 더 나은 전략일까요?
원래 목표가 방산 대기업 진출이었지만 동일 직무로 괜찮은 조건(중견 평균 초봉 정도)의 중소~중견기업에 합격하여 현직자님의 의견을 듣고 싶습니다.
요즘 워낙 고스펙도 서류합이 안되는것 같아서 저 정도의 스펙으로는 다이렉트로 대기업 진출이 어렵다고 생각해서 상반기 생취준을 한 번더 해야 할지 고민입니다.
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작성자조조#sjR
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안녕하세요. 요즘 대기업 HW 개발 직무의 채용 트렌드가 실무 역량을 강력히 요구하고 있는 만큼,
생취준을 다시 하기보다는 이번 협력업체 입사를 통해 커리어를 곧바로 시작하는 것이 좋을 것 같습니다.
그리고 입사 서약서의 동종업계 이직 금지 조항은 사실 신입~주니어급에게는 법적으로 실효성이 크지 않고,
설령 방산 업계 내 이동이 제한되더라도 유도무기 제어 HW 개발 과정에서 익히는 FPGA나 MCU, 회로 설계 및 신뢰성 검증등의
기술은 자동차나 로봇, 반도체 장비등 타 산업군으로 확장성이 매우 높습니다.
해서 현업에서 실무 경험과 트러블슈팅등의 노하우를 탄탄히 쌓으신 뒤, 1~2년 차에는 대기업 중고신입으로,
3년차 이후에는 경력직으로 점프업 하는 것이 시간과 기회비용 측면에서 훨씬 유리할 것 같습니다.
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