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안녕하세요.
제목과 같이 공채 진행 중 뜬 수시 공고는 경력직을 위주로 뽑는지 여쭤보고자 글을 작성합니다.
구체적으로는 이번에 CJ 올리브영에서 공채 전형 진행 중 데이터 사업 직무가 새로 떠서 해당 직무를 신입이 써도 괜찮을지 여쭤보고 싶습니다.
https://linkareer.com/activity/361693
공고 내에 경력을 요구하는 문장은 없습니다.
물론 신입인 제가 요구조건에 있는 사항들을 100% 만족한다고 보기는 어렵지만 그래도 인턴하며 유관 경험이 있어 시도라도 해볼지, 면접 준비 등 다른 취준에 조금 더 힘을 쏟을지 고민 중입니다.
참고로 저는 데이터 분석이 아닌 다른 직무로 CJ 올리브영 공채 서류에는 합격했으나 다른 인적성과 일시가 겹쳐 이후 전형은 포기했습니다.
결론적으로 해당 공고에 지원했을 때 합격 가능성이 있을지, 또한 이번 공고가 아니더라도 나중에 비슷하게 공채 진행 중 뜬 수시 공고에 지원했을 때 신입이 합격할 가능성이 있는지 객관적인 시선으로 봐주시면 감사하겠습니다.
답변에 미리 감사드립니다.
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작성자ivg
신고글공채 진행 중 새로 뜬 수시 공고는 경력직을 위주로 뽑을까요?
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한화정밀기계
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안녕하세요. 보통 공채 진행 시기와 맞물려 올라오는 수시 공고는 현업 부서의 급한 인력 수요나
특정 프로젝트 추진을 위해 열리는 경우가 많아 기본적으로 즉시 투입 가능한 실무 인재를 선호하는 편입니다.
해서 공고상 경력 연수 제한이 없더라도 실무 경험을 갖춘 중고신입이나 경력직과의 경쟁 가능성을 염두에 두셔야 합니다.
그러나 이번 CJ 올리브영 데이터 사업 담당자 공고는 채용 형태가 신입으로 명시되어 있고,
멘티님께서는 이미 다른 직무로 올리브영 공채 서류를 통과한 이력과 유관 인턴 경험을 보유하고 계시므로,
충분히 도전해 볼 만하고 합격 가능성도 있어 보입니다.
따라서 현재 집중하고 계신 다른 전형 준비나 면접 일정에 큰 부담이 되지 않는 선에서,
인턴 경험을 통해 쌓은 직무 역량과 비즈니스 활용 가능성등을 강조하여 지원해 보시는 걸 추천드립니다.
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