인턴 입사 1.5달, 연장과 정규직 제안 고민

안녕하세요 멘티님! 인턴으로 입사한 지 2개월 만에 정규직 제안을 받으셨다니 그동안 업무에 대한 책임감과 성장 가능성을 좋게 평가받으신 것 같네요~ 특히 팀장님께서 직접 추천해 주셨다는 점은 긍정적인 신호라고 생각합니다. 다만 개인적으로는 정규직 전환을 바로 결정하기보다 조금 더 신중하게 고민해 보시는 것을 추천드립니다. 우선 예비 유니콘 기업이라는 점이나 팀 분위기가 좋다는 이유만으로 정규직을 선택할 필요는 없습니다. 특히 말씀하신 것처럼 야근이 거의 일상이고 정규직 전환 후에도 동일한 업무 강도가 유지될 가능성이 높다면 장기적으로 감당할 수 있는 환경인지 생각해 보셔야 합니다. 인턴으로 몇 개월 더 근무하면 포트폴리오를 쌓을 수 있다는 점도 장점이지만, 정규직 전환 후에는 업무 책임과 기대 수준이 달라질 수 있기 때문에 단순히 인턴의 연장선으로 생각해서는 안 됩니다. 개인적으로는 정규직 제안을 받으셨다면 우선 연봉과 복리후생, 담당 업무, 야근 빈도와 보상 체계 등을 구체적으로 확인해 보셨으면 좋겠습니다. 특히 현재 업무 강도가 높은 이유가 일시적인 프로젝트 때문인지, 회사 전반의 근무 문화인지 확인하는 것이 중요합니다. 또한 다른 회사에 지원해 보고 합격하면 이직하고, 그렇지 않으면 현재 회사에 남겠다는 계획도 가능하지만 입사 후 단기간에 퇴사하게 될 경우 향후 이직 과정에서 설명이 필요할 수 있습니다. 따라서 정규직 전환을 결정하신다면 적어도 일정 기간은 해당 회사에서 경력을 쌓을 의향이 있는지도 생각해 보셨으면 합니다. 반대로 현재 회사의 업무 강도가 이미 부담스럽고 장기적으로 근무할 자신이 없다면 좋은 평가를 받았다는 이유만으로 정규직을 수락할 필요는 없습니다. 지금은 팀장님의 기대에 부응해야 한다는 부담보다 본인이 원하는 커리어 방향과 근무 환경을 기준으로 판단하시는 것이 가장 중요하다고 생각합니다. 정규직 제안을 받았다는 사실 자체는 충분히 긍정적으로 받아들이시되, 좋은 기회와 나에게 맞는 기회는 다를 수 있다는 점도 기억하셨으면 좋겠습니다!

안녕하세요, 현직 마케터입니다.

공유해주신 내용을 살펴봤을 때 일에 대한 자부심과 열정, 그만큼의 노력을 해오신 것이 잘 느껴지는 거 같습니다. 인턴 기간동안 좋은 태도와 퍼포먼스를 인정 받았기 때문에 팀장님으로부터 정규직 추천도 받고, 연장 제안도 받은 것이므로 자신감 가지셨으면 좋겠습니다.

우선 유니콘 기업과 예비 유니콘 기업에 큰 차이를 두지 않으셨으면 좋겠습니다.

예비 유니콘 기업도 기업의 성장세가 빠르다는 것이고, 시장에서 어느 정도 검증이 되었다는 뜻이기 때문에 일반 애매한 기업보다는 예비 유니콘 기업/스타트업에서 더 빠르게 성장할 수 있을 것이기 때문이죠.

정규직 전환 여부 관련해서는 멘티분만의 회사 선택 기준과 중요하게 생각하는 요소와 기준이 무엇인지를 충분히 고민해보는 시간을 가지셨으면 좋겠습니다.

누구는 기업의 네임벨류와 인지도일 수도 있고, 누구는 높은 연봉과 워라밸일 수도 있는 것이기 때문이죠.

만약 멘티분께서 중견 이상급 회사에 대한 도전을 희망하신다면 제대로 된 취준을 해보지 않은 입장에서 바로 예비 유니콘 기업에서 첫 커리어를 시작하는 것에 아쉬움이 들 수밖에 없다고는 생각됩니다.

이 부분에 공감을 하신다면 연장은 하되, 정규직 제안까지는 받지 않으셔도 될 거 같고, 반대로 요즘 취업시장 상황도 매우 좋지 못하고, 현재 근무한 경험을 돌이켜 봤을 때 수평적이고 빠르게 동료들과 성장하는 조직 문화가 마음에 든다면 현 회사에서 커리어를 시작하셔도 나쁘지는 않다고 생각합니다.

야근의 경우 모든 기업이 성수기 때는 야근이 잦고, 비수기 때는 거의 없는 것이 원칙에 가깝다고 볼 수 있습니다. 다만 야근이 강요되거나 비수기/성수기 상관없이 무의미하게 진행하는 것이라면 멘티분께서 정신적/육체적으로 지칠 수도 있는만큼 '나' 자신에 대한 객관적 파악 이후에 고민해 보시면 좋겠습니다.

왜냐하면 누구는 야근이 잦더라도 함께 하는 동료가 너무 좋고, 커리어 성장 및 처우도 나쁘지 않다면 계속 다니고 싶어할 수도 있기 때문이죠. 결국 사람의 성향이나 회사와 커리어 방향에 대해 중요하게 생각하는 요소가 다른 것이라고 봅니다.

안녕하세요 멘티님. 치열하게 고민하고 주도적으로 성과를 내온 지난 1달 반의 흔적들이 고스란히 느껴지네요.

솔직히 말씀드리면, 자격증이나 대외활동 스펙 늘리기보다 지금 겪고 계신 '실무 기획과 실행 경험' 자체가 훨씬 강력한 자산입니다. 정규직 제안은 그간 멘티님이 실질적인 기여를 해냈다는 명확한 증거이니 우선 스스로를 크게 칭찬해주셔도 좋아요.

다만 첫 커리어와 야근이라는 현실적 고민 사이에서 망설여진다면, 인턴 연장 기간 동안 다른 곳을 병행 지원해 보겠다는 본인의 플랜을 믿고 과감하게 움직여 보셔도 좋습니다.