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안녕하세요.
신입 공채 전형에서 background check 채용 절차가 남아있습니다.
경력이 있는 회사는 없고, 아르바이트나 1년이상의 학부연구생 활동만 프로젝트란에 명시되어 있습니다.
백그라운드 체크가 학력, 졸업, 경력 등등을 검증하는 단계로 알고 있는데,
저 같은 경우에는 경력이 없기 때문애 학력이나 졸업증명서 위주로만 증명한다는 걸까요?
프로젝트란에 기입된 논문들이나 알바 입금 및 근로계약서등은 존재하나, 학부 연구생 1년이상의 경험은 그 기간을 증명할 방법이 현재 존재하지 않습니다.
교수님한테 연락해서 알아내는 레퍼체크 이런것도 같이 잔행하는건가요? 졸업 이후라 꽤 부담스러워서 여쭤봅니다.
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작성자안정적인남
신고글채용 절차 궁금한게 있습니다
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안녕하세요. 신입의 백그라운드 체크는 경력직과는 달리 작성하신 기본 서류의 검증을 확인하는 단계라 보심됩니다.
경력이 없기 때문에, 말씀하신대로 주로 학력이나 성적, 자격증, 신원 조회 중심의 서류 검증으로 진행되고,
4대 보험 미가입 대상인 학부연구생이나 아르바이트와 같은 기타 경험에 대해서는 보통 엄격하게 기관 증명서를 요구하지 않습니다.
또한 사전 동의나 별도의 추천인 제출 과정이 없었다면 졸업 이후 지도교수님께 직접 연락해 평판 조회를 할 가능성은 거의 없습니다.
만에 하나 학부연 기간에 대한 추가 확인 요청이 오더라도 제출하신 논문이나 연구실 관련 참여 기록 정도로도 충분히 가능하므로,
교수님 연락에 대한 부담이나 서류 증명에 대해서는 크게 염려하지 않으셔도 될 것 같습니다.
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