현 상황 어떤 선택을 하면 좋을지 조언 부탁드립니다.

안녕하세요, 대기업 인사팀장 8년 경험이 있는 멘토 취업고수입니다.

우선 현재 중견기업에 최종 합격하셔서 곧 출근을 앞두고 계신 거죠...

그리고 대기업 면접 5개와 중견기업 최종 면접 1개, 총 6개의 면접이 예정되어 있는 상황이네요.

지금처럼 취업이 어려운 시기에 현재 성과를 보면... (물론 몇 군데나 지원하셨는지는 모르지만) 중견기업 최종 합격 2곳, 대기업 5곳 면접 진행... 이 정도 수준이라면 상당한 경쟁력을 갖고 계신 것으로 판단됩니다.

그렇다면 저는 현재 합격하신 중견기업의 입사를 포기하시는 게 맞아 보입니다. 지금까지의 성과와 경쟁력을 고려하면 남은 6개의 면접 중에서 분명 의미 있는 결과가 나올 것으로 보여집니다. 물론, 누구도 결과를 장담할 수는 없지만 그 이유 때문에 지금 최종 합격한 중견을 입사해서 나머지 대기업의 기회를 모두 포기하는 것은 아닌 것 같습니다.

조심스럽지만... 그리고, 결과가 지금의 선택이 옳았냐 틀렸냐를 결정하는 쉽지 않은 상황이지만...현재 합격하신 중견기업보다는 남은 면접 기회에 집중하시는 쪽을 추천합니다.

안녕하세요 멘티님! 우선 취업 시장이 어려운 상황에서도 중견기업 최종합격에 대기업 면접까지 여러 곳 진행하고 계시다니 대단하시네요~ 현재 상황이라면 개인적으로는 합격한 중견기업에 바로 입사하기보다 남아 있는 대기업 면접 일정과 결과 발표 시점을 먼저 확인해 볼 것 같습니다. 이미 대기업 3곳의 최종면접과 3곳의 2차면접이 예정되어 있다면 충분히 끝까지 도전해 볼 가치가 있기 때문입니다. 특히 입사한 지 얼마 되지 않아 여러 차례 면접을 보기 위해 연차를 사용하거나 개인 사유를 만들어야 하는 상황은 현실적으로 부담이 클 수 있고, 신입사원 교육이나 적응 기간과 겹친다면 더욱 어려워질 수 있습니다. 물론 최종면접까지 갔다고 해서 합격이 보장되는 것은 아니므로 이미 확보한 중견기업 합격을 포기하는 것도 신중해야 합니다. 우선 합격한 중견기업에 입사일을 조정할 수 있는지 정중하게 문의해 보시고, 대기업 면접 일정도 가능한 범위에서 조율해 보시는 것을 추천드립니다. 입사일 조정이 어렵다면 남은 면접 일정이 입사 후에도 현실적으로 소화 가능한지, 해당 중견기업이 장기적으로 다니고 싶은 회사인지, 대기업과 비교했을 때 직무와 처우 차이가 얼마나 큰지를 기준으로 판단하시면 좋겠습니다. 만약 중견기업도 충분히 만족스러운 선택지이고 대기업 면접 일정에 큰 지장이 없다면 우선 입사하는 것도 방법이지만, 입사 직후 면접 참석이 사실상 어렵고 대기업 입사 의지가 확고하다면 일정 수준의 위험을 감수하고 최종 결과를 기다리는 선택도 가능하다고 생각합니다. 현재 근무 중인 국가연구소 인턴 역시 계약 기간과 중도 퇴사 가능 여부, 학교의 졸업 및 학점 인정 조건을 반드시 확인하셔야 합니다. 특히 막학기 인턴이라면 중도 퇴사가 졸업에 영향을 줄 수도 있으니 이 부분부터 확인하시는 것이 중요합니다. 그리고 연구소에 퇴사 의사를 전달해야 한다면 최대한 빠르게 담당자와 협의하고 인수인계를 성실히 진행하시는 것이 좋겠습니다. 개인적으로는 지금처럼 여러 대기업의 최종 단계까지 진출한 상황에서 단순히 먼저 합격했다는 이유만으로 중견기업에 급하게 입사하는 것은 추천드리지 않습니다. 다만 확정된 합격과 아직 불확실한 기회를 비교하는 상황인 만큼 입사일 조정 가능 여부와 면접 일정을 먼저 정리한 후 결정하셨으면 좋겠습니다.