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[문과 취업]

마케팅은 공모전 경혐이 필수일까요?

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3학년 1학기 마치고 휴학 중이고 현재는 대외활동 계정 개인적으로 운영하면서 일경험 프로젝트 하고 있습니다 근데 취업하신 분들은 공모전 수상 경험은 다 기본적으로 있눈 것 같아서 공모전 경험이 필수일까요? 인턴 같은 실무 경험이 마케팅에선 중요하다는 걸 아는데 인턴에 뽑히기 위해선 공모전 경험을 통한 커뮤니케이션 경험도 있어야 유리할꺼요?

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    댓글 4
    • 청마

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      큐리아서티프로젝트팀기업일치_check-icon

      마케팅전략/기획직무일치_check-icon

      미디어/엔터산업일치_check-icon

      안녕하세요, 현직 마케터입니다. 1) 공모전 경험이 필수다 (X)입니다. 어떤 경험이든 핵심은 활동의 네임이나 종류가 아닌 '경험 속 스토리'이기 때문이죠. 이에 직무 역량을 드러낼 수 있는 다른 탄탄한 경험이 있다면 공모전 경험을 필수로 채워야 하는 것은 아닙니다. 다만 저도 대학생 때 이것저것 다양한 대외활동 등을 했었고, 취준까지도 해본 입장에서 말씀드릴 수 있는 것은 애매한 서포터즈/기자단 등의 활동보다는 무조건 굵직한 팀 단위 공모전이나 사이드 프젝 등이 더 알차고 자소서에 써먹을거리가 많다는 것입니다. 남은기간동안 애매한 대외활동 하는 것보다는 차라리 굵직한 직무 관련 공모전이나 사이드 프젝 1-2개를 제대로 깊이있게 하는 방향을 더 추천드립니다. 2) 위에서 말씀드린 것처럼 부족한 경험 등을 보완하고, 하루 빨리 멘티분만의 매력적인 포폴을 세팅하세요. 이후에 3-4학년 때는 직무와 fit한 인턴이나 현장실습 등 실무 경험을 1순위로 두고 준비하는 것이 중요합니다. 3학년인만큼 기본 스펙에 가까워진 어학도 스피킹 역량을 강조할 수 있는 토스나 오픽 중점으로 함께 준비하시고요. 고학년이 되면 선택과 집중이 필요한 시기인만큼 양에 집착하지 마시고, 어떤 경험 1개를 하든 무조건 '퀄리티와 깊이'에 초점을 두시면 좋겠습니다.
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      • 뭐든지할수있다!

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        답변수 3,755

        큐비앤맘기업일치_check-icon

        마케팅전략/기획직무일치_check-icon

        미디어/엔터산업일치_check-icon

        안녕하세요 멘티님-!! 현 마케터 입니다. 마케팅 직무에서 공모전 수상 경험은 필수가 아닙니다! 실제로 공모전 수상 경험 없이도 마케팅 직무에 취업하는 분들이 많고, 기업에서도 단순히 공모전 수상 여부보다는 지원자가 어떤 마케팅 역량을 갖추고 있는지를 중요하게 평가하는 경우가 많습니다. 특히 멘티님처럼 직접 대외활동 계정을 운영하고 프로젝트를 진행하고 계신다면 충분히 경쟁력 있는 경험으로 발전시킬 수 있다고 생각합니다. 다만 중요한 것은 계정을 운영했다는 사실 자체보다 어떤 목표를 가지고 콘텐츠를 기획했으며, 실제로 어떤 성과를 만들어냈는지입니다. 예를 들어 타깃 고객을 어떻게 설정했는지, 콘텐츠별 조회수와 도달률, 참여율이 어떻게 달라졌는지, 성과가 낮았던 콘텐츠를 어떤 방식으로 개선했는지 등을 구체적으로 정리해 보시는 것을 추천드립니다. 이러한 경험은 공모전 수상 실적이 없더라도 실무 역량을 보여주는 좋은 포트폴리오가 될 수 있습니다. 물론 공모전도 도움이 됩니다. 특히 마케팅 기획안을 작성하고 시장조사부터 전략 수립, 발표까지 경험할 수 있다는 장점이 있습니다. 하지만 인턴에 합격하기 위해 공모전을 반드시 해야 하는 것은 아니며, 공모전 수상 경력이 있다고 해서 인턴 합격이 보장되는 것도 아닙니다. 개인적으로는 현재 진행 중인 프로젝트의 완성도를 높이는 것을 우선 추천드립니다. 이후 시간이 허락한다면 관심 있는 산업군의 마케팅 공모전에 한두 번 도전해 보시는 것도 좋겠습니다. 특히 마케팅은 브랜드 마케팅, 콘텐츠 마케팅, 퍼포먼스 마케팅 등 세부 직무에 따라 요구하는 역량이 다르기 때문에 본인이 희망하는 분야를 먼저 구체화하는 것이 중요합니다. 현재 3학년 1학기를 마치고 휴학 중이시라면 공모전 수상 이력을 채우는 데만 시간을 쓰기보다는 지금까지의 활동을 포트폴리오로 정리하고 관련 인턴에 적극적으로 지원해 보셨으면 좋겠습니다. 이미 직접 계정을 운영하고 프로젝트를 진행하고 있다는 점은 좋은 출발이라고 생각합니다. 앞으로는 활동의 개수보다 성과와 문제 해결 과정을 보여주는 데 집중해 보세요!
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        • 멘토 Paul

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          답변수 7,882

          LG전자기업일치_check-icon

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          기계/로봇산업일치_check-icon

          안녕하세요 멘티님! 취업에는 필수적인건 없어요. 다만, 공모전 수상경험이 없다면 이력서상에 “수상경력”란을 비워서 제출해야하니, 되도록이면 1-2개 정도 수상은 해두시는게 좋습니다. 꼭 거창한 공모전 아니여도 되고, 교내 공모전이나 유명하지 않은 공모전 참여해서 상 몇개 받아놓으셔도 충분해요. (단, 직무연관성은 어느정도 있는 공모전을 참여하세요.) 그리고 이미 인턴과 유사한 일경험과 SNS도 운영하고 계시니, 정성적인 스펙은 충분히 잘 채워나가고 계신걸로 보여집니다! 앞서 말씀드린대로, 이력서 공백을 줄이기 위해서 공모전은 1-2개 수상해보시는걸 추천드려요. 개인적으로 공모전은 팀빌딩부터 주체적으로 하는 활동이기에 리더십을 기르기에도 좋다고 생각해요.
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          • 멘토 치킨마요

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            채택률 32%

            답변수 2,053

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            IT/SW산업일치_check-icon

            휴학 중에 계정 운영과 일경험 프로젝트를 같이 하고 계시면 이미 바쁘게 잘 움직이고 계신 겁니다. 공모전 수상은 필수가 아니고, 인턴 서류에서 묻는 커뮤니케이션 경험은 일경험 프로젝트에서 충분히 꺼낼수 있습니다. 기업 담당자 피드백을 받고 기획안을 어떻게 고쳤는지 지금부터 적어두세요.

            공모전은 하나면 되고, 대학생을 타깃으로 하는 브랜드 공모전을 고르는 걸 추천드립니다. 계정을 운영하면서 대학생들이 어떤 게시물에 반응하는지 이미 보고 계시니, 그 숫자를 근거로 기획안을 쓰면 다른 팀과 출발점부터 다를것 같아요.

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