사내벤처 스타트업

안녕하세요, 대기업 인사팀장 8년 경험이 있는 멘토 취업고수입니다.

사내벤처 스타트업에서 근무한 분들을 여럿 만나본 경험이 있습니다.

제 경험에 비춰보면 정말 장점과 단점이 뚜렷하지 않나 싶습니다.

우선 사내벤처이기 때문에 일반적인 스타트업이 초기에 겪는 어려움들을 상대적으로 무난하게 이겨낼 수 있는 여건이 된다는 점이 장점이겠죠.

하지만 반면에 그 스타트업이 독립적인 회사로서 안정을 찾고 실적을 내는 것은 사내벤처라는 이유만으로 보장되는 것 같지는 않습니다.

실제로 안정적으로 분사해서 독립적인 사업 모델을 잘 꾸려가는 경우들도 적지 않게 있구요. 반대로 지지부진하다가 결국 사업을 종료하는 경우들도 비슷한 수준으로 본 것 같습니다.

신입사원 입장에서도 마찬가지로 장단점이 명확해 보입니다.

장점은 관료화된 기업이 아니라 상대적으로 안정적인 여건에서 출발하는 스타트업에서 정말 다양하고 많은 업무를 수행하고, 도전적인 경험들을 할 수 있다는 점입니다.

바꿔 말하면 일을 엄청나게 배울 수 있다는 장점이 있겠죠.

그리고 회사가 안정적으로 분사하고 독립해서 제대로 성장할 경우, 그 성장의 과실을 함께 나눌 수 있다는 장점도 분명히 있을 겁니다.

하지만 단점도 있습니다.

과연 업무를 제대로 가르쳐주고 이끌어 줄 선배가 있을까... 쉬운 말로 맨땅에 헤딩해야 하는 상황들이 많을 수 있구요.

혹여라도 회사가 제대로 자리를 잡지 못했을 경우에는 본인의 커리어가 애매해질 수 있다는 점도 있습니다.

그런데 제가 말씀드린 이런 장단점들을 이미 알고 계실 겁니다.

서론이 길었는데... 지금 커리어상 어떤 단계에 계신지는 정확히 모르지만, 저는 한번 도전해 보는 것에 한 표를 던집니다.

사실 젊을 때 아니면 언제 이런 도전을 해 보겠습니까!

일반적인 스타트업이라면 모르겠어도, 사내벤처 스타트업이라면 한번 호기롭게 도전해 보시는 것을 추천합니다.