이직 현실적으로 평가 부탁드립니다.

안녕하세요. 대기업 인사팀장 8년 경험이 있는 멘토 취업고수입니다.

지금 가장 큰 문제는 (계약직 1년의 실무 경험을 제외하면) 전반적인 스펙과 커리어 방향성이 잘 맞지 않는다는 점이라고 생각합니다...ㅜ.ㅜ

지금 보유하신 자격증을 봐도 재무회계, 재경, 경영지원 방향의 자격증들인데요.

물론 전공이 무엇인지, 또 서류상에 기재하고 계신 대외활동은 어떤 것들이 있는지 알 수 없지만, 지금 질문해 주신 내용만 보면 재무회계나 경영지원 방향으로 준비해 온 지원자로 읽힙니다.

그런데 그와는 달리 제조업 구매 직무에서 1년간 계약직으로 근무하셨고, 지금은 그 경험을 토대로 구매 직무로 취업을 준비하고 계신데...

물류관리사 같은 자격증이라도 있다면 아, 이분이 회계나 재무 분야를 준비하다가 구매 실무 경험을 토대로 구매, 물류, 유통 분야로 커리어 방향을 전환하고자 하시는구나라고 이해할 수 있을 텐데, 그런 부분도 준비되어 있지 않아서 판단이 어렵습니다(뽑는 회사 인사팀 입장에서).

'재경 쪽을 준비하시다가 우연히 계약직 구매 업무를 하셨는데, 그 경험을 토대로 커리어를 이어가려고 하시는 건가?'

채용하는 입장에서는 이런 의문이 생길 수 있다는 것이죠. 여러 측면에서 탄탄하게 준비된 지원자로 보이기가 어렵습니다(너무 직설적으로 말씀드려서 죄송해요...)

제 생각에는 지금 남은 1년 동안 구매 직무와 관련된 자격증도 취득하시고, 서류상에서도 재경 분야에서 구매, 물류, 유통 분야로 확실하게 방향을 전환했다는 것을 보여주는 게 중요할 것 같습니다.

그리고 남은 1년 동안 지금 주어진 업무에만 머무르지 마시고, 관리자와 상의하셔서 좀 더 새로운 일, 추가적인 일, 본인의 업무 영역을 확장할 수 있는 일들을 적극적으로 해 보시는 게 중요합니다.

만약 회사 사정상 그런 업무를 직접 수행하기 어렵다면, 본인 스스로라도 해당 업무 담당자의 도움을 받아 관련 자료를 살펴보고 셀프 스터디나 셀프 프로젝트를 진행해 보시면 좋겠습니다.

그렇게 해서라도 실무에 준하는 경험을 쌓고, 구매 직무에 대한 역량과 커리어 방향성을 좀 더 명확하게 만들어 가시는 것을 적극적으로 권합니다.