안녕하세요. 이전에 ‘희망 직무와 다른 강소기업 취업 vs 스펙 보완 후 자동차 생산기술 도전’이라는 글을 올렸던 기계공학과 취준생입니다.
당시 고민하던 포장기계 분야 강소기업의 기구설계 직무에 최종합격했습니다. 그런데 입사를 결정하는 과정에서 새로운 고민이 생겨 선배님들의 조언을 구하고 싶습니다.
제 상황을 간단히 말씀드리면 다음과 같습니다.
-
기계공학과 4학년 2학기 재학
-
학점 4.3/4.5, 일반기계기사
-
토익 855, 오픽 IM1
-
인턴, 현장실습 및 프로젝트 등 실무경험 없음
회사는 집에서 가깝고, 급여도 무난하거나 괜찮은 수준입니다. 처음에는 입사해서 실무 경험을 쌓고 이 경험을 바탕으로 중고신입으로 더 큰 기업에 도전하려고 생각했습니다. 하지만 기업 리뷰를 살펴보던 중 공통된 단점으로 커리어 단절 및 산업이 작아 이직 어려움 등이 꼽힙니다. 물론 리뷰만으로 회사 전체를 판단할 수 없고, 부서나 시기에 따라 경험이 다를 수 있다는 점은 알고 있습니다. 다만 이 회사에서 많이 배우질 못 한다면 커리어적으로 고립될까봐 고민이 됩니다. 또한 반대로 입사를 포기했는데 이후 다른 회사에 합격하지 못할 수도 있다는 점도 걱정됩니다.
지금 합격한 회사는 집과 가깝고 급여도 수용할 수 있는 수준이라, 이 기회를 포기했다가 취업 준비만 길어지면 후회하지 않을까 싶습니다.
저는 장기적으로는 자동차 산업의 생산기술(또는 기구설계)을 희망하고 있으며, 단계를 거쳐서라도 최종 목표는 대기업~중견기업입니다.
약 1년 뒤 중고신입 지원을 생각한다면, 실무 참여가 제한적이더라도 재직하면서 취업 준비를 이어가는 것이 도움이 될까요? 아니면 시간이 더 걸리더라도 희망 직무와 연결되는 경험을 쌓을 회사를 찾는 편이 나을까요?
선배님들의 현실적이고 따끔한 조언을 듣고 싶습니다. 감사합니다.
사유선택
허위 신고의 경우 서비스 이용제한과 같은 불이익을 받으실 수 있습니다.
멘토 Fisher
채택률 47%
답변수 10,186
LG화학
생산관리
화학/에너지
일단, 산업이 적어 이직이 어렵다면, 만족을 하지 못하는 기업 입사는 추천드리지는 않구요.
취업 기간이 너무 길어지는 상황이라면. 입사 후에, 1년 경력을 쌓은 후 이직하겠다와 같이. 명확한 기간을 두고 하기 보다는. 입사 후 언제든 중고신입으로 계속 기업 지원을 병행하겠다는 생각을 가지고 임하는게 필요해보입니다.
그리고, 목표로 하는 기업을 위해서는 어학 스피킹 점수는 반드시 보완을 빠르게 하시는 것을 추천드립니다.
사유선택
허위 신고의 경우 서비스 이용제한과 같은 불이익을 받으실 수 있습니다.