[이과 취업] 주전공에서 부전공 학점 전환관련 질문

안녕하세요. 대기업 인사팀장 8년 경험이 있는 멘토 취업고수입니다.

저는 지극히 인사 관점에서 말씀드리고 싶습니다.

요즘 어느 정도 규모 이상의 기업들은 채용 솔루션을 많이 이용하고 있고, 이른바 ATS(Applicant Tracking System)를 활용하는 경우가 많습니다.

이 시스템에는 입사 지원자가 입력한 여러 가지 정보들이 축적되고, 이를 토대로 지원자를 필터링하거나 스크리닝하는 등 다양한 방식으로 활용하게 됩니다.

주전공 학점이 상대적으로 낮으면 본인보다 학점이 높은 지원자들이 경쟁 우위를 가질 수 있습니다.

물론 지금 부전공이 반도체 관련 전공이기 때문에 서류를 좀 더 세밀하게 검토한다면 다르게 판단할 수도 있겠죠. 하지만 모든 기업의 ATS가 전공별 특성까지 그렇게 정교하게 반영해 운영되기는 어렵습니다.

>>그래서 제 생각에는 학점을 반도체 전공으로 최대한 넘겨서 4.0을 만드는 전략보다는, 주전공 학점을 높게 유지하는 전략이 더 유리할 수 있다고 생각합니다.

주전공에 학점을 남겼을 때 주전공 학점이 3.9 후반이라면 거의 4.0에 가까운 수준이기 때문에 충분히 경쟁력이 있습니다.

부전공인 반도체 전공 학점도 3.8 정도라면 결코 나쁜 수준이 아니구요.

그렇다면 굳이 ATS에서의 스크리닝이나 필터링 위험을 감수하면서까지 반도체 전공 학점을 4.0으로 만들 필요가 있을까 싶습니다.

물론 두 전공의 학점을 적절히 배분해서 각각 3.9 초반 수준으로 맞추는 전략도 충분히 가능해 보입니다.
굳이 전자(주전공에 몰빵)와 후자(주/부에 균등 배분)에 대해 비교해 보면 60대 40정도로 전자를 추천합니다.^^