해외 결격 사유가 없는 자격요건 관련 도움 부탁드립니다

안녕하세요. 리젝된 사유가 명확해야 할 듯합니다. 범죄와 관련된 이유라면 계속 리젝될 가능성이 높고요. 금전적인 문제라면 개선될 수 있습니다. 미국 비자는 거절되었다가 개선되는 경우가 드물어요~~ 4-5년 뒤라도 너무 늦어요~~

안녕하세요. 멘티님 :)

음 비자 거절 이력이 해외여행 결격사유인지는 모르겠습니다만 거절 사유를 한 번 확인해봐야할 것 같습니다. 이게 보통 법률상 입국 부적격인지 여부를 확인하려고 하는거라,,,

우선 채용팀에 비자 거절 사유를 말씀하시고 대응하시는 것이 좋아보입니다.

안녕하세요 멘티님-!! 우선 미국 비자 발급이 거절된 이력이 있다고 해서 무조건 해외여행 결격사유에 해당하거나 지원 자체가 불가능한 것은 아닙니다! 일반적으로 채용공고의 해외여행 결격사유는 법적 출국 제한이나 해외 출장 수행에 문제가 없는지를 확인하기 위한 항목입니다. 다만 멘티님처럼 미국 비자가 두 차례 거절된 경우에는 조금 신중하게 접근할 필요가 있습니다. 특히 북미 글로벌마케팅 직무는 미국 현지 출장이나 파트너사 미팅 등이 발생할 수 있기 때문에 실제 미국 입국 가능 여부가 업무 수행에 영향을 줄 수도 있습니다. 중요한 것은 비자 거절 이력 자체보다 거절 사유와 향후 비자 발급 가능성입니다. 비자 거절 후 4~5년이 지나면 자동으로 불이익이 사라지는 것은 아니므로 거절 당시 안내받은 사유를 먼저 확인해 보시는 것을 추천드립니다. 개인적으로는 지원을 포기하기보다 우선 적극적으로 지원하시되, 미국 출장이 필수적인 직무라면 채용팀에 비자 발급 거절 이력이 지원 자격에 영향을 미치는지 문의해 보시는 것이 좋겠습니다. 문의할 때는 구체적인 개인정보를 모두 공개하기보다 미국 비자 발급 이력이 채용 요건에 영향을 주는지부터 확인하셔도 괜찮습니다. 또한 필요하다면 비자 전문 변호사 등을 통해 재신청 가능성을 확인해 보시는 것도 방법입니다. 현재 상황만으로 북미 마케팅 직무를 포기하실 필요는 없지만, 미국 출장이 잦은 기업과 국내에서 북미 시장을 담당하는 기업을 구분해 지원하시면 더욱 현실적인 전략이 될 것 같습니다.