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안녕하세요 현재 중견 기업에 최종 합격하고 실제로 입사를 할지 말지에 대한 고민이 커 조언을 얻고자 올려봅니다.
현재 4학년 2학기 막학기 중이며 중견 기업 한 곳에 최종합격한 상태이고 만약 입사를 한다고 해도 이 곳에서 오래 일할 생각은 없고 대기업을 가기 위해 무조건 이직 준비를 할 생각입니다.
다만 그래도 가서 몇개월이라도 일하면 좋은 경험이 될 수 있다고 생각하여 갈지 말지에 대한 고민중입니다.
간다면 3-4개월 정도 일하고 본격 취준 시즌이 되면 퇴사를 하는게 어떨까 생각을 하고 있는데 이런 경우에 차라리 그냥 입사를 하지 않는게 나을지 고민이 되어 조언 부탁드립니다. 이렇게 빠르게 퇴사하고 경력사항에 쓰면 오히려 안 좋을 수도 있을것 같아 여쭤봅니다.
하반기 기준(대기업 서류 10개 정도 합격은 하였고 현재 면접이 진행 중인 기업도 있고 이미 떨어진 곳도 있습니다.)
감사합니다.
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안녕효효효
답변수 27
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안녕하세요! 일단 최종합격부터 축하드려요. 대기업 서류를 10곳 넘게 통과하셨다면 스펙이 부족해서 고민하는 상황은 아니고, 지금 걸리는 건 순전히 타이밍인 것 같아요. 3~4개월 다니다 나오는 게 이력서에서 감점이 되느냐, 이건 기간보다 설명이 되느냐에서 갈려요. 면접에서 왜 짧게 나왔냐는 질문은 거의 들어오는데, 그때 '대기업 가려고 잠깐 몸담았다'로 들리면 좋게 보기 어렵고, '현장에서 일해보니 내가 가고 싶은 쪽이 확실해졌다'로 이어지면 오히려 지원 동기가 구체적인 사람이 돼요. 그래서 가신다면 그 몇 달을 시간 때우기로 쓰지 말고, 라인에서 어떤 문제가 생기고 누가 어떻게 정리하는지를 관찰해서 면접 소재로 남긴다는 전제로 정하시면 좋겠어요. 반대로 지금 면접이 진행 중인 곳이 있다면 재직하면서 일정을 소화하는 게 생각보다 빡빡해요. 월급은 들어오지만 자소서와 인적성 준비가 밀리면 상반기 공채에서 오히려 손해를 볼 수 있고요. 비슷한 고민 하던 후배들에겐 가려는 곳이 지원 직무와 같은 방향이면 가보고, 전혀 다른 분야 단순 업무면 남는 시간에 자격증이나 프로젝트 하나를 끝내는 쪽을 권했어요. 정리하면 3~4개월이라서가 아니라 그 시간에 뭘 얻고 뭘 포기하는지로 판단하시면 됩니다. 답변 도움 되셨으면 채택도 꾹 부탁드려요 :)
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