쌩퇴사 고민입니다.

나이가 많지 않으셔서 쌩퇴사도 괜찮은 선택지일 거 같습니다. 확실한 건 참으면서 계속 다니는 건 최악일 거 같네요.

1. 중소라도 상관 없으면 생퇴사 하셔도 됩니다. 건강이 먼저에요. 다만 이직할 때는 다른 사유로 말씀하면 좋을 것 같아요 2. 어차치 같은 중소끼리 왜 퇴사 했어요 같은 이상한 질문 안해요 3. 다만 지원자님 현재 직무경험이나 스팩이 객관적으로 뛰어난 편은 아니기 때문에 이직하시거나 쉬면서 자격증이든 뭐든 보완하시는 것을 추천드립니다.

안녕하세요 회사에서 너무 심한 폭언이나 업무 배제가 느껴진다면 퇴사 하고 다른데 알아보는것도 좋습니다. 지금은 나이가 어리기 때문에 충분히 가능하다고 보여집니다.

기계공학 출신이신데 행정대민업무를 하셨다니 좀 의외이기는 합니다. 회사 내 폭언이나 불공정은 늘 문제가 됩니다. 조직 내 분위기가 이전부터 비슷했다면 불만을 이야기하여도 고쳐지기 어려운 것도 현실이고요. 이런 상황에 오랫 동안 지내시는 것은 나중을 생각해서도 바람직하지 않습니다. 그러니 스트레스의 정도가 심하다면 이른 퇴사가 나은 선택이라 보입니다.

현재 자격증이나 어학 성적으로 입사하실 것은 아니라고 생각되네요. 아래 글을 보니 설계 직무를 원하신다고 하셨는데 당장 해당 직무에 도전하시기엔 어려움이 클 것이라 생각이 듭니다. 다시 시작한다는 생각으로 인턴을 해보시거나 계약직이나 파견직을 통해 업무를 배우실 수 있었으면 합니다. 

자격증 취득 준비를하면서 다시 전공을 들여다 볼 수 있고 본인의 마음을 가다듬을 수도 있을 것입니다. 이와 동시에 실 업무 경험의 기회도 얻으셨으면 합니다.