공채 면접 시간 조율 요청 및 입사 직후 휴무 관련 조언 부탁드립니다!ㅜ

안녕하세요 멘티님~ 능력자시네요! 우선 개인적으로는 채용 담당자에게 면접 시간 조정을 문의해 보시는 것을 추천드립니다! 정중하게 요청하는 것 자체가 불이익으로 이어질 가능성은 낮습니다. 다만 공채 면접은 지원자와 면접관의 일정이 미리 정해져 있어 변경이 어려울 수 있으니, 참석 의사를 먼저 밝히고 오전이나 늦은 오후 시간대로 조정이 가능한지 문의하시면 좋겠습니다. 중요한 것은 일정 변경을 당연하게 요구하기보다 불가능하다면 기존 일정에 맞춰 참석하겠다는 태도를 보여주는 것입니다. 두 번째로 입사한 회사에는 면접 사실을 굳이 구체적으로 밝히실 필요는 없다고 생각합니다. 개인적으로는 팀 리더님께 미리 개인 일정으로 휴무가 필요한 상황이라고 말씀드리고, 업무에 차질이 없도록 사전에 정리하겠다는 의사를 전달하시는 것을 추천드립니다. 다만 입사 일주일 차라면 연차가 발생하지 않았을 수 있고, 이틀 연속 휴무 요청이 부담스럽게 받아들여질 가능성도 있습니다. 따라서 먼저 회사의 반차나 무급휴가 사용 가능 여부를 확인해 보시고, 면접 시간 조정이 가능한 곳부터 최대한 조율하셨으면 좋겠습니다. 사유를 물어보시더라도 거짓으로 병원 진료나 경조사를 만들어 설명하기보다는 개인적으로 꼭 처리해야 할 일정이 있다고 간결하게 말씀하시는 편이 좋겠습니다. 현재 계약직으로 입사하셨더라도 정규직 공채 면접은 중요한 기회인 만큼 가능하다면 두 면접 모두 참석하는 방향으로 조율해 보세요. 다만 입사 초기인 만큼 현재 회사와의 관계도 고려해 최대한 빠르게 일정을 공유하고 업무 공백을 최소화하는 것이 중요하겠습니다.