이력서 오기재 관련 문의

안녕하세요 멘티님, 이 경우에는 발견한 시점에서 채용 담당자에게 먼저 정정 요청을 드리는게 가장 안전한 루트같네요. 특히 은행권은 추후 경력증명서나 건강보험 자격득실확인서 등 증빙자료를 확인하는 과정이 있을 수 있기 때문에, 그대로 두었다가 나중에 발견되면 단순 실수였더라도 불필요한 오해를 받을 수 있습니다. 다만 한 달 반의 짧은 경력이고 업무 내용과 근무기간은 사실대로 작성했으며, 퇴직사유도 계약만료라고 기재했다면 고용형태를 의도적으로 부풀렸다고 보기에는 앞뒤가 맞지 않는 부분이 있습니다. 따라서 너무 크게 겁먹지는 않으셔도 될 것 같습니다. 담당자에게는 '지원서 확인 과정에서 해당 경력의 고용형태를 계약직이 아닌 정규직으로 잘못 선택한 것을 확인해 정정 요청드립니다. 근무기간 및 담당업무 등 다른 내용에는 변동이 없습니다' 정도로 간결하게 전달하시면 됩니다. 이미 1차 면접까지 진행됐더라도 지금이라도 먼저 알리는 편이 좋습니다. 합격 여부가 나온 뒤 증빙 단계에서 설명하기보다는 본인이 오류를 발견하고 선제적으로 바로잡았다는 기록을 남기는 것이 훨씬 깔끔합니다.