최종 면접

결과를 충분히 뒤집을 수 있습니다. 일단 최종까지 올라왔다는 것 자체로도 경쟁력 있다는 거구요. 부담을 줄이고 싶으시면 그냥 마지막까지 할 수 있는 걸 다 하고 간다고 생각하시고 후회없게 최선을 다해보세요. 임원면접은 직무 관련 질문보다는 왜 이 회사, 왜 이 직무여야 하는지, 입사 후 포부나 회사 최근 이슈에 대해 멘티님 생각을 솔직하게 말하되 이 회사에 정말 관심이 깊다는 걸 보여주는게 중요합니다. 압박 질문에도 당황 안 하고 차분하게 답하는게 관건일 것 같습니다.

좋은 결과 있으시길 응원하겠습니다 :)

채용 절차에서 내정자가 있다는 것은 아무래도 극소수 만 알 수 있고, 같은 사내의 대부분은 전혀 알 수가 없습니다.

특히 대기업의 경우 설령 내정자가 있다고 해도 오픈하는 일은 절대 없습니다.

오픈하는 순간 그 기업은 아마 전체 매스컴에서 난리가 날 겁니다.

임원 면접은 직무면접과 다르게 해당 기업에서, 열심히 오래 일할 수 있는지를 중점적으로 확인합니다.

면접자는 어떠한 질문이와도 편안하고, 당당하며,거짓 없이 자신있는 태도를 끝까지 유지해야 합니다.

면접위원들의 눈빛은 절대 피하지 말고 응시하며, 서술이 길지 않고 간결하게 핵심만 답변하면 됩니다.

나를 기업에서 면접보는 것 뿐만 아니라 나도 기업을 면접 본다고 생각하고 좀더 마음 편하게 하시기 바랍니다.

입장과 퇴장 시에도 지원자의 표정이나 자세를 끝까지 확인하기 때문에 끝나서 건물 나올 때까지 긴장을 풀면 안됩니다.

이제 마지막 관문만 넘으면 되오니 최선을 다해 준비하셔서 좋은 결과 있으시길 바랍니다.