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1년 계약직 한달차 퇴사고민

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대기업 1년 계약직으로 들어간지 한 달 되었는데, 생각보다 직무가 너무 안 맞고 3일정도 짧은 인수인계를 받고서 알아서 업무를 진행해야 하는 상황에 스트레스를 받아 퇴사를 고민하고 있습니다. 사수도 2개월뒤에 떠나시는 상황이라.. 담당하는 업무가 더 많아지기 전에 빠르게 말씀드리는게 나을 거 같다는 생각도 했습니다

 

전임자도 업무가 맞지 않아 3개월차에 퇴사를 말씀셨던터라 눈치가 보입니다.. 아직 이직할 회사는 정해지지 않았지만, 정규직 기회가 왔다고 돌려말하고 퇴사해도 괜찮을까요?

 

근무를 하며 이직 준비를 하기엔 후임자 구하는데 한 달정도 걸리고 (3차면접까지 있음) 제가 인수인계를 해주고 나가야 하는 상황이라 어려울 것 같습니다

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    댓글 1
    • 멘토 Paul

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      답변수 7,931

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      안녕하세요 멘티님! 계약직이어서 크게 상관 없을 것 같습니다. 저희 팀도 계약직분들이 계신데, 항상 계약직들은 갑자기 퇴사를 하실수도 있다고 생각하고 있어요. 근데 계약직 뽑는데 3차 면접 보는건 조금 심하네요. 정규직도 통상 1개월 정도 인수인계 기간 갖고나서 퇴사하는 편이니깐 멘티님도 1개월 정도 텀 두고 퇴사하겠다고 이야기하세요. 솔직히 계약직 뽑는데 3차면접이나 봐서 채용 기간 딜레이되는건 회사 사정입니다. 정중하게 잘 이야기하시면 큰 컨플릭 없이 퇴사 가능하실 것 같아요.
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