대학생 불이익 받는 학점 기준

안녕하세요, 답변드립니다.

문/이과 상관없이 가급적이면 3.5 이상 맞추는 것이 안전하고, 최소 3.0 이상은 확보해야 서류에서 학점 컷 당하는 것을 사전 방지할 수 있습니다.

물론 취업에 있어서 1순위는 '직무 관련 경험과 역량'이지만 학점은 졸업과 동시에 복구 자체가 불가능하고, 무엇보다 대학 약 4년간 성실성을 확인할 수 있는 대표적인 지표이기 때문에 졸업 전까지 끝까지 신경쓸 필요는 있습니다.

만약 학점이 살짝 부족하다면 이를 커버할만한 본인만의 차별화된 직무 경험이나 스토리를 가지고 있어야 경쟁력을 확보할 수 있다는 점 참고해 주세요.

안녕하세요 멘티님, 뭐 그정도 학점이면 크게 불리한건 아니지만 아직 올릴 수 있는 상황이라면 개인적으로는 3.5 정도까지는 만들어두는 것을 추천드립니다. 기업마다 학점을 보는 기준이 다르고 직무나 다른 경험에 따라 충분히 보완할 수 있지만, 일부 기업은 지원자들을 평가할 때 학점을 기본적인 성실성 지표로 활용하기도 합니다. 특히 아직 뚜렷한 인턴이나 직무 경험이 많지 않은 첫 취준이라면 학점을 올려두는 것이 조금 더 안전합니다. 다만 3.3과 3.5 사이에 취업 결과를 결정짓는 절대적인 선이 존재하는 것은 아닙니다. 3.5를 만들기 위해 추가학기를 하거나 인턴, 직무 경험, 공채 지원을 포기해야 한다면 오히려 추천드리지 않습니다. 재수강 몇 과목으로 졸업 전에 충분히 올릴 수 있다면 학점 관리를 해보시고, 동시에 희망 직무와 관련된 경험을 만드는 데 더 많은 시간을 투자하세요. 이미 4학년이라면 학점 0.2를 올리는 것만큼 인턴이나 프로젝트 하나를 제대로 경험하고 자소서와 면접에서 직무 역량을 보여주는 것도 중요합니다. 따라서 학점은 가능한 범위에서 3.5를 목표로 관리하되, 취업 준비 전체를 학점에 맞추지는 않는 방향을 추천드립니다.