첫 직장 선택 기준

안녕하세요. 연봉과 3~5년 뒤의 커리어, 그리고 장기적인 금융권 IT 이직을 희망하시면, 프론트엔드 직무와의 적합성과 장기적 가치 측면에서 2번 중소기업을 추천합니다. 1번 중견기업은 매력적인 초봉과 정규직이 장점이지만, 연봉 인상률이 낮고 직무 특성상 프론트엔드와 거리가 멀어 이직 시 불리할 수 있습니다. 반면 2번 중소는 인턴 전환 리스크와 초기 급여가 아쉽긴 하지만, 원하던 프론트 실무 경력을 바로 쌓을 수 있고 초반 연봉 인상률이 높아 3~5년 뒤 이직 시 훨씬 경쟁력 있는 포트폴리오를 만들 수 있겠습니다. 해서 커리어 방향성만 명확하다면, 당장의 초봉보다 금융권 IT로의 점프업과 기술 스택의 연속성을 보다 중요하게 생각하시는 게 맞습니다.

IT 분야를 계속 희망하시면 프로트엔트 개발하는 중소기업이 경력 인ㅈㅇ 받기에도 유리하고, 일배우기에도 좋습니다.

써 놓은신 것 만 보면 복지도 중소기업이 중견보다는 더 좋고 연봉도 괜찮아 보입니다.

중소기업에 들어가서 프론트엔드로 근무 하시면서 백엔드까지 공부 하시면, 나중에훨씬 좋은 조건으로 이직 가능할 겁니다.

만약 저라면 1번을 선택하겠습니다. 첫 직장은 기업 규모와 초봉을 중요하게 봐야 한다고 생각합니다. 초봉 차이가 상당하고 이후 연봉 협상이나 이직 시에도 영향을 줄 수 있기 때문입니다. 또한 개인적으로는 AI 발전에 따라 프론트엔드 개발이 다른 개발 직무보다 빠르게 영향을 받을 가능성이 높다고 생각합니다. 그런 측면에서도 SW 솔루션 개발 경험이 장기적으로 더 유리할 수 있습니다. 우선 중견기업에서 경력을 쌓고 이후 더 좋은 조건으로 이직하는 방향을 추천드립니다. 다만 금융권 IT는 관련 경력이 없을 경우 전환이 제한적으로 중견기업 경력을 쌓는다고 쉽게 이직할 수 있는 것은 아닙니다. 현재 조건이라면 불확실한 미래의 이직 가능성보다 확실한 초봉과 기업 규모를 우선하는 것이 좋겠습니다.