자소서 연구실관련 경험 작성요령

안녕하세요. 멘토 유산소입니다. 나중에 연구내역등에 대한 증빙서류를 내야합니다.

안녕하세요, 답변드립니다.

보통온 이력서 상에 기재한 내용 중점으로 증빙서류 등의 확인 절차를 진행합니다. 다만 멘티분께서 실제 연구실에서 경험을 쌓으신 것이라면 기록이 남아있기 때문에 안전하게 증빙서류를 미리 준비해놓는 방향이 좋을 거 같네요.

어떤 경험이든 자소서 작성시 단순 나열식이나 포괄적 서술에서 그치면 쓰나마나입니다.

'멘티분이 맡았던 역할/업무 -> 성과 -> 배우고 느낀점/인사이트'와 같은 flow로 deep하게 작성하셔야 좋은 평가를 받을 수 있다는 점 참고해 주세요.

평가자는 지원자가 어떤 스펙/경험을 했는지가 궁금한 것이 아닌 그 경험에서 우리 회사에 지원한 지원자의 스토리와 역량, 성장과정이 궁금한 부분이라고 보시면 되겠습니다.

꼭 성과물을 증빙서류로 첨부해야만 자소서에 작성할 수 있는 것이 아니며.

각 연구 진행 과정에서 구체적인 진행 과정, 수치와 숫자를 상세하게 기입하시면. 보다 진실성 있게 내용을 구성하실 수 있습니다.

 또한, 본인이 이러한 진행 과정을 통해 동료나, 교수분에게 받은 평가 내용을 통해서도 구체적으로 기재를 하시면 되겠습니다.

자소서에 활용되는 소재는 꼭 모두 서류적으로 증빙되어야 하는 것은 아닙니다. 연구실 연구 경험이라면 그와 관련된 재직 서류 정도만 있어도 되며 없더라도 그 연구 과정 중에 어떤 부분을 담당해서 어떤 역량을 바탕으로 어떤 결과를 내었는지, 그것이 지원하시는 직무 관련해서 어떤 도움이 될 수 있는지 등을 어필하시면 전혀 문제 없습니다.

안녕하세요

일반적으로 이력서에 작성한 내용은 증빙서류를 요구하는 경우가 있지만, 자소서에 작성한 내용은 대부분 그렇지 않습니다.

전자의 경우에도 인사팀에서 증빙자료를 어떤식으로 준비해야 하는지 알려주니, 그대로 준비하시면 됩니다.

연구에서 문제상황, 해결방법, 팀 활동이라면 본인의 역할, 수치적 성과, trade off 등을 정리하시고 자소서에 녹여내시면 됩니다.

안녕하세요. 연구실에서의 경험이나 실적은 성과물을 꼭 제출할 필요는 없습니다. 기업에서도 요구하는 건 논문이나 특허 정도입니다.

다만, 자소서에서 언급하셨다면 면접에서 깊게 물어볼 수 있으니 꼼꼼하게 준비하시길 바랍니다.