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대내외 활동은 위 사진과 같이 경험/특허 란에 작성하면 될것같은데요,
제 대내외 활동은 동아리나 프로그램 운영 등이 아니라,
외부강의 수강, 교내 직무 멘토링 강의 수강, 등 '학습'의 영역이라서 위 양식에 기입하는 것이 맞는 것인지 의문이 생깁니다.
'학습'과 관련된 경험은 '경험/특허'란에 적지 말고 '경험기술서'란에 풀어내는것이 좋아보일까요?
멘토님들은 어떻게 생각하시는 지 궁금합니다.
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작성자ihs0415
신고글SK하이닉스 자소서에 대내외 활동 작성
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멘토 달남
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한화정밀기계
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안녕하세요. 학습 경험은 경험 특허란 보다는
말씀하신 경험기술서란에 본인의 성장 과정이나 역량과 관련하여 서술하심이 좋을 것 같습니다.
보통 경험/특허 란은 참여하신 프로젝트나 동아리 활동, 공모전, 특허 출원등 비교적 구체적인 결과물이나
역할을 보여줄 수 있는 경험들을 기재하는 곳입니다.
안녕하세요. 학습 경험은 경험 특허란 보다는
말씀하신 경험기술서란에 본인의 성장 과정이나 역량과 관련하여 서술하심이 좋을 것 같습니다.
보통 경험/특허 란은 참여하신 프로젝트나 동아리 활동, 공모전, 특허 출원등 비교적 구체적인 결과물이나
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멘토 Paul
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LG전자
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LG화학
생산관리
SK하이닉스 양산기술 합격 경험을 가진 멘토입니다.
학습 및 교육을 수강한 내용에 대해서는, 경험 기술서에 기재를 하시거나. 교육란이 따로 존재한다면. 그곳에 기재하시는 것이 적절해보입니다.
이러한 경험/ 특허란의 경우. 명확하게 조직, 회사명을 요구하고, 역할과 직위를 기재해야 하는데. 이러한 교육의 개념으로. 학습의 개념으로 접근한 경험의 경우. 이 부분을 기재하기 애매하고. 요구하는 의도에 맞는 내용 같지 않습니다.
그래서, 둘 중에 선택을 해야 한다면 경험기술서에 기재하시는 것을 추천드립니다.
SK하이닉스 양산기술 합격 경험을 가진 멘토입니다.
학습 및 교육을 수강한 내용에 대해서는, 경험 기술서에 기재를 하시거나. 교육란이 따로 존재한다면. 그곳에 기재하시는 것이 적절해보입니다.
이러한 경험/ 특허란의 경우. 명확하게 조직, 회사명을 요구하고, 역할과 직위를 기재해야 하는데. 이러한 교육의 개념으로. 학습의 개념으로 접근한 경험의 경우. 이 부분을 기재하기 애매하고. 요구하는 의도에 맞는 내용 같지 않습니다.
그래서, 둘 중에 선택을 해야 한다면 경험기술서에 기재하시는 것을 추천드립니다.
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현대차
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현대자동차
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