SK 멘토질문방

안녕하세요 멘토 유산소입니다. 주니어텔런트는 2~3년인가 이상으로 알고있어 공고 확인필요합니다.

안녕하세요!

현재 경력 1년 6개월 수준이라면 공고에 2년 이상이라고 명시되어 있어도 지원 자체는 가능합니다. 다만 서류 평가 기준에서는 형식적으로는 경력 미달로 분류될 수 있어 합격 가능성은 직무 적합도에 따라 갈릴 수 있습니다. SK하이닉스 주니어탤런트의 경우 단순 연차만 보는 전형이라기보다는 실제 수행 업무와 직무 연관성을 더 중요하게 보는 편이라, 디스플레이 회사에서의 업무가 지원 직무와 얼마나 직접적으로 연결되는지가 핵심입니다.

실무 내용이 반도체 공정, 장비, 소재, 품질, 개발 등으로 연결 설명이 가능하다면 1년 6개월이라도 충분히 경쟁력이 생길 수 있습니다. 반대로 직무 연관성이 약하면 2년을 채웠더라도 불리한 경우도 많습니다. 따라서 경력 개월 수 자체를 걱정하기보다는 현재까지 한 일을 주니어탤런트 직무 기준으로 재정의해서 설명할 수 있는지가 더 중요합니다.

화이팅입니다!! 도움되셨다면 채택부탁드려요~!

멘티님 안녕하세요, SK하이닉스 주니어탤런트 전형은 “지원서 접수일 기준 반도체 유관 경력 2~4년차”를 명시해 두고 있어서, 현재 1년 6개월이면 형식적으로는 아직 조건을 채우지 못한 상태입니다.

다만 공고마다 세부 기준이 조금씩 다를 수 있고, 최근에는 반도체 경력 2년 이상이면 누구나 지원 가능한 별도 경력 채용도 함께 열리는 흐름이라서, 이번 공고가 “주니어탤런트(2~4년)”만 뽑는 것인지, 아니면 “2년 이상 경력 채용”까지 같이 열려 있는지 꼭 공고 본문과 FAQ를 다시 한 번 꼼꼼히 확인해 보시는 게 좋습니다.

지금 디스플레이 회사에서의 1년 6개월 경험도 반도체·디스플레이 공정·장비·양산과 맞닿아 있다면 “유관 경력”으로 보는 경우가 많기 때문에, 공고 자격요건에 살짝 모자라더라도 인사/채용 문의 메일이나 Q&A를 통해 ‘지원 가능 여부’를 직접 확인해 보고, 가능하다면 과감하게 한 번 두드려 보는 게 나중에 후회가 적습니다.

설령 이번에는 2년 기준 때문에 애매해서 어렵다고 하더라도, 2년을 꽉 채우는 시점에 곧바로 다시 열릴 수 있는 주니어탤런트/경력 채용을 목표로, 지금 회사에서 맡는 공정·설비·데이터 분석·수율 개선 같은 경험을 최대한 “하이닉스 직무 언어”로 정리해 두면, 그때는 자격요건과 실력 모두 자신 있게 내밀 수 있습니다.

지금 1년 6개월까지 버텨 온 것도 이미 큰 자산이고, 반년만 더 채우면 공식 요건인 ‘2년 경력’ 문턱을 넘을 수 있으니, 이번 공고는 조건을 정확히 확인해 본 뒤 도전 여부를 결정하되, 안 되더라도 “지금의 경력을 끝까지 잘 쌓아서 다음 주니어탤런트 타이밍엔 무조건 들어가겠다”는 마음으로, 멘티님 커리어를 더 단단하게 다져 나가 보셨으면 좋겠습니다.

안녕하세요.

아마 안 될 겁니다. 2년 채우고 지원하시는게...나을 것 같네요.&nbsp;

안녕하세요.
반도체 취업 멘토 털보아저씨입니다.

2년 이상은 만 2이상 경력을 가진 경우가 해당됩니다.
다만, 2년이 안되어도 서류 합격하신 경우도 있었기 때문에 채용공고에서 요구하는 경력과 일치하시면 지원해보시면 좋을 것 같습니다.

안녕하세요 더 정확한 정보를 위해서 회사에 문의하시는게 나을 것 같습니다 

안녕하세요.
지금 디스플레이 회사에서 1년 6개월좀 넘게 근무를 하고 있습니다.&nbsp;
이번에 하이닉스 주니어탤런트 공고가 나왔던데, 2년이상 경력 직무에 지원 가능할까요?
감사합니다.

안녕하세요.

지금 디스플레이 회사에서 1년 6개월좀 넘게 근무를 하고 있습니다. 

이번에 하이닉스 주니어탤런트 공고가 나왔던데, 2년이상 경력 직무에 지원 가능할까요?

감사합니다.

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