링커리어

SK 멘토질문방

모든 기업

모든 직무

하닉 입사 후 첫 연봉 협상이 가능한 건가요

상세페이지-메뉴
https://community.linkareer.com/mentor-sk/6023384

합격하고 나서 연봉이 정해지는 방식이 궁금한데

대기업은 연봉 테이블이 고정이라 협상 자체가 안 된다는 말도 있고

인턴 경험이나 자격증 있으면 좀 더 받을 수 있다는 말도 있어서요

실제로 입사하면서 연봉 관련 협의 해보신 분들

어떻게 됐는지 듣고 싶어요

추천을 눌러 베스트로 올려주세요!닫기 아이콘
신고하기

사유선택

스크랩 경고

허위 신고의 경우 서비스 이용제한과 같은 불이익을 받으실 수 있습니다.

댓글 6
  • 멘토 취뽀응원

    멘토 인증 뱃지

    채택률 41%

    답변수 7,783

    신세계기업일치_check-icon

    지원직무일치_check-icon

    체크 아이콘채택된 답변
    안녕하세요. 멘티님~ 링커리어 멘토입니다! 하닉 정도면 회사내규에 따라 정해지고, 경력직이 아닌이상 별도의 협상은 없어, 괜히 물어보시는게 이상할 것 같습니다^^ ☆제 댓글이 도움되셨다면 채택 꼭 부탁드리며 취업 무조건 되실겁니다^^☆
    신고하기

    사유선택

    스크랩 경고

    허위 신고의 경우 서비스 이용제한과 같은 불이익을 받으실 수 있습니다.


  • 멘토 교토마츠리

    멘토 인증 뱃지

    채택률 40%

    답변수 100

    INTLOOP株式会社기업일치_check-icon

    컨설턴트직무일치_check-icon

    체크 아이콘채택된 답변
    신입은 보통 연봉협상이라는 개념보다 초기 연봉 테이블을 따라간다고 생각하심이 좋아요!!
    신고하기

    사유선택

    스크랩 경고

    허위 신고의 경우 서비스 이용제한과 같은 불이익을 받으실 수 있습니다.


  • jhch

    ㅋㅋㅋㅋㅋ겠냐??????????????!????????????????????????????
    신고하기

    사유선택

    스크랩 경고

    허위 신고의 경우 서비스 이용제한과 같은 불이익을 받으실 수 있습니다.


  • 멘토 달남

    멘토 인증 뱃지

    채택률 60%

    답변수 33,417

    한화정밀기계기업일치_check-icon

    공정/품질/테스트직무일치_check-icon

    안녕하세요. 대졸 공채 신입으로 입사하시는 거라면 첫 연봉 협상은 불가능합니다. 대기업의 전형적인 '연봉 테이블 고정' 방식이 적용되기 때문입니다. 간혹 인터넷에 도는 협상해서 더 받았다는 이야기는 경력직 입사이거나, 아주 예외적으로 중고신입 경력 인정 등을 오해한 경우가 대부분입니다. 해서 신입 입사라면 연봉 협상에 에너지를 쓰실 필요가 없습니다. 정해진 테이블 자체가 업계 최고 수준으로 세팅되어 있으니, 처우 안내를 받으시면 마음 편히 사인하시고 입사 후 성과급과 커리어를 관리하는 데 집중하시는 것을 추천합니다.
    신고하기

    사유선택

    스크랩 경고

    허위 신고의 경우 서비스 이용제한과 같은 불이익을 받으실 수 있습니다.



    GSAT·SKCT 전국 모의고사