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공정/품질/테스트 외 1

하이닉스 공정R&D 직무 관련 질문드립니다.

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안녕하세요.

 

하이닉스 공정 알앤디직무에 입사예정인 대학원생입니다.

 

박막 관련 연구를 했다보니 추후 부서 선택에 있어 1. thin film 2. diffusion 3. photo or etch 순서로 관심이 있는데 부서들마다 워라밸의 차이가 심한지 궁금합니다. 물론 대학원생 경험이 있기도하고 공정 연구직무인 만큼 주 52시간 근무에는 자신 있는데 보통 다들 52시간 근무를 하시는 분위기인지도 궁금합니다.

 

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댓글 16
  • 멘토 댕돌

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    박막 관련 연구를 하셨다면 공정 R&D 부서 중에서는 Thin Film이 가장 전공과의 연관성이 높을 것으로 보입니다. 다만 워라밸은 공정 종류보다는 실제 배치되는 제품과 조직의 영향이 더 큰 편이기 때문에 어떤 업무를 하냐보다는 어떤 제품을 하냐에 좌지우지 될것 같습니다. 또 제품군 내에서도 부서별 편차도 있구요.(왠만하면 동일 팀내에서는 유사한 수준이기는 하지만요) 공정 알앤디의 경우 야근이 있기는 하지만 항상 52시간을 꽉채우는 수준은 아니기는 합니다. 다만 주말출근 및 대응이 있을 수는 있습니다.
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  • 멘토 달남

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    안녕하세요. 반도체 공정분야 유경험자입니다. 부서별 워라밸은 공정의 특성에 따라 체감 차이가 확연한 편입니다. 선택하신 관심 순위와도 잘 맞아떨어지는데, 가장 선호하시는 박막과 확산 공정은 단위 공정의 메커니즘을 깊게 연구하는 성격이 강해서, 업무 스케줄을 비교적 예측할 수 있고 워라밸도 양호한 편에 속합니다. 반면 노광과 식각 공정은 반도체 미세화의 핵심이자 제품 출시 일정과 직결되어 있어, 디펙이나 산포 이슈가 발생하면 가장 먼저 대응해야 하므로 업무 강도와 스트레스가 상대적으로 높습니다. 그리고 근무 분위기의 경우, 하이닉스는 주 52시간 근무제와 유연근무 시스템을 엄격하게 관리하고 있어, 본인이 더 일하고 싶어도 제도의 틀 안에서 근무 시간이 철저히 통제됩니다. 다만 대학원에서의 시간 활용과 달리, 회사의 52시간은 팹의 스케줄에 맞춰 높은 몰입도를 요구하는 압축적인 시간입니다. 신제품 개발이나 크리티컬한 이슈가 발생하는 시즌에는 주 52시간을 꽉 채워 근무하기도 하지만, 프로젝트가 안정화되는 비시즌에는 상대적으로 여유롭게 시간을 조절할 수 있는 유동적인 분위기이구요. 결론적으로 전공 전문성을 가장 잘 살릴 수 있으면서 워라밸 면에서도 상대적으로 유리한 박막 공정을 1순위로 소신 있게 선택하시길 추천합니다. 화이팅하시고, 답변이 조금이나마 도움되셨다면 채택도 부탁드립니다.~
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  • 멘토 엘디닉스

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    안녕하세요~! 양산기술 기준으로는 포토랑 에치 업무강도가 높은 편으로 알고있습니다. 띤필름으로 가시는게 무난하실거같아요
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  • 멘토 취뽀응원

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    안녕하세요. 멘티님~ 링커리어 멘토입니다! 워라밸은 부서마다,캐바캐이기도하고, 이슈발생 시 야근은 당연하다보니, 멘티님 경험과 가장 핏한 곳으로 고르셔요. thin film쪽이 맞아보입니다^^ ☆제 댓글이 도움되셨다면 채택 꼭 부탁드리며 취업 무조건 되실겁니다^^☆
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  • 멘토 백이당

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    안녕하세요 Thin film은 박막 증착(CVD, PVD, ALD 등) 공정은 장비 안정화와 균일성 확보가 핵심. 장비 트러블 시 긴급 대응 필요 야간 호출 가능성 있습니다. Diffusion 확산 공정은 상대적으로 안정적이나, 고온 공정 특성상 장비 유지보수 시 장시간 작업 발생 워라벨은 상대적으로 안정적 Photo 포토 공정은 라인 전체의 병목을 좌우하고 생산 일정 압박이 커서 야간/주말 대응 빈도 높습니다. 반도체 R&D 인력에 대해 52시간 예외를 두자는 논의가 있었지만, 현재까지는 예외 없이 적용됩니다. Thin film/Diffusionㄴ 장비 안정화가 잘 되면 비교적 워라벨 확보 가능하지만 현장의 이야기고 연구직은 자기가 잘 콘트롤하고 업무를 마감함에 따라 개인 성향 차이가 많습니다.
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  • 멘토 보언

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    개발 일정과 수율 이슈에 따라 부서별, 시기별 워라밸 차이가 있는 편입니다. 박막 연구 전문성을 가장 깊이 있게 확장할 수 있는 부서를 최우선으로 선택하시는 것을 추천드립니다
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  • 멘토 유산소

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    안녕하세요. 멘토 유산소입니다. 부서와 팀에따라도 천차만별입니다.

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  • 반마

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    무조건 52시간을 꽉 채워 야근하는 분위기는 절대 아닙니다. SK하이닉스는 유연근무제와 해피프라이데이가 완전히 정착되어 있습니다. 프로젝트 마감이나 테스트 런(Test Run) 기간에는 압축적으로 일하지만, 평시에는 본인 실험 스케줄에 맞춰 유연하게 퇴근하는 문화입니다. 대학원 생활을 버텨내신 역량이라면 충분히 즐기며 적응하실 수 있습니다.

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  • 화공그녀석

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    음 제 생각인데요,

    1. 호황이면 일거리가 많음 -> 풀 야근할 정도. 

    2. 연구직으로 워라밸을 찾는다의  의미? -> 야근이 없는 삶을 원하는 것인지, 몸이 편한 일을 하면서 야근을 하더라도 퇴근 후 개인 삶을 사는 것을 원하는 것인지.

    - 전자라면 대기업의 경우 야근이 없는 삶은 거의 없을 거구요, 후자의 경우는 어떤 상황에서든 본인이 탐색하고 적용해서 적응하면 될 것이라 생각합니다.

    3. 호황-일거리많음-풀야근-돈많이줌 // 하이리스크 하이리턴 구조라 보시면 될 듯 합니다

    직업 선택에 있어 워라밸을 찾는다 --- 야근이 없는 삶을 원하시는 것이면 일거리가 없는 산업군을 택하셔야겠죠 / 사양산업-석화, 도시가스, 선급 등 / 워라밸과 높은 급여를 동시에 만족하는 직장은 거의 없을 거고, TO 및 정보도 공유되기 힘들 겁니다

    가시면 야근 많이한다고 보심 되겠네요

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  • 멘토 범계공주

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    공정 알앤디부서 중에서는 박막 쪽에 관련된 부서 필름이 가장 관련성이 높습니다
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