면접내용 비밀 서약서 관련 질문

안녕하세요 멘티님~

결론부터 말씀드리면, 면접 질문이나 평가 기준 같은 민감한 내용만 공개하지 않는다면 크게 문제될 가능성은 낮아 보입니다.

실제로 대기업 합격자 인터뷰 영상은 유튜브에도 꽤 많고, 채용 과정에서 느낀 점이나 준비 방법, 공부 과정 등을 공유하는 경우도 흔합니다. 다만 멘티님이 말씀하신 것처럼 면접 비밀유지 관련 서약서를 작성했다면 면접 질문, 답변 내용, 전형 세부 정보는 최대한 언급하지 않는 것이 안전하다고 생각합니다.

저라면 인터뷰에서 지원 동기, 준비 과정, 서류·인적성 공부 방법, 취준하면서 느낀 점 정도만 이야기할 것 같고, 실제 면접에서 나왔던 질문이나 회사 내부적으로 알게 된 내용은 피할 것 같습니다.

그리고 영상이 한번 올라가면 삭제해도 캡처나 재업로드가 될 수 있으니 회사명과 합격 사실을 공개하는 것 자체가 부담스럽다면 익명 처리나 모자이크 가능 여부도 한번 문의해보시는 걸 추천드립니다.

안녕하세요.

우선 SK하이닉스 최종 합격을 진심으로 축하드립니다. 결론부터 말씀드리면, 사설 컨설팅 업체의 유튜브 합격자 인터뷰 촬영은 추후 입사 후 전사적 보안 규정 위반으로 인사상 불이익을 받을 위험이 매우 높으므로 거절하는 것이 정답입니다.

인터뷰에서 직무 질문을 제외하고 분위기나 개인적인 질의응답만 다룬다 하더라도, 회사가 지정하지 않은 외부 채널에 서약서 작성 주체인 본인의 신원과 합격 사실이 노출되는 것 자체가 리스크입니다. 대기업 인사팀과 보안팀은 사설 취업 컨설팅 업체의 유튜브 모니터링을 상시 진행하며, 실제 입사 예정자나 신입 사원이 면접 내용을 공유했다가 합격 취소 처리가 되거나 징계 위원회에 회부된 선례가 존재합니다.

회사가 가장 민감하게 반응하는 부분은 '비밀유지서약서' 위반 여부입니다. 주관적인 느낀점이라도 면접 문항이나 전형 과정의 일부를 발설하는 행위는 서약서 위반 조항에 걸릴 소지가 다분합니다.

이제 막 시작하는 커리어에 아주 작은 리스크도 남기지 않는 것이 현명합니다. 정중히 거절하시고 안전하게 입사를 준비하십쇼!

화이팅입니다.

안녕하세요. 멘토 유산소입니다.  개인적으로는 보수적으로 생각하시는게 좋을 듯 합니다.

안녕하세요. 면접 질문을 직접적으로 발설하는 것이 아니라면 크게 문제가 없습니다. 그래도 혹시 모르니까 너무 솔직하고 상세하게 답변하지 마시고, 적당히 둘러대세요.

안녕하세요 멘티님,

우선 최종 합격 진심으로 축하드립니다. 면접 비밀 서약서를 작성하셨다면 유튜브 인터뷰는 최대한 보수적으로 판단하시는 것이 좋습니다. 직무 질문을 말하지 않더라도 면접 분위기, 당황했던 질문, 본인이 답변한 내용까지 공개 영상으로 남는다면 해석에 따라 문제가 될 여지가 있습니다.

특히 입사 전에는 아직 회사 내부 규정이나 보안 기준을 정확히 확인하기 어렵기 때문에 굳이 리스크를 안고 갈 필요는 없어 보입니다. 도움을 받은 업체라 거절이 부담되더라도, 비밀유지 서약 때문에 공개 인터뷰는 어렵다고 정중히 말씀드리는 편이 안전합니다.

꼭 참여해야 한다면 면접 내용은 제외하고 취업 준비 과정, 공부 방법, 마음가짐 정도만 익명이나 비공개 형태로 진행하는 것이 좋습니다. 커리어 시작 전에는 작은 불안 요소도 만들지 않는 방향을 추천드립니다.