보통 인턴에도 수습기간을 두나요?

안녕하세요! 

저는 디자인 직무 취준생입니다.

중소기업 면접을 본 후 합격 통보를 받고 오퍼레터를 받았는데요,

유선상으로는 6개월 인턴으로 안내 받았으나, 오퍼레터에는 수습기간 3개월이 있으며 인턴으로 근무를 시작한다고 되어있습니다. 

오퍼레터에는 유선상 얘기한 6개월 인턴임이 명시되어있지 않아서 인사담당자님께 증빙서류 제출하며 여쭤보려고 합니다만, 

1. 보통 인턴 6개월에 수습기간을 3개월 두는게 흔한 경우인지 (애초에 인턴이 정규직이 아닌데 수습기간을 두는 것에 대한 의문이 있습니다) 

2. 회사에서 인턴에도 수습기간을 걸어서 업무핏이나 퍼포먼스가 별로면 그냥 해고하기 위해 유선 내용과 다르게 최종 제시를 하는 것인지 

물론 회사 담당자께 여쭤야 확실히 아는 부분이지만 멘토님들의 경험을 통한 조언이 궁금합니다.

(참고로 채용공고를 통해 정규 입사하는 루트가 아니라 지인 네트워킹을 통해 인턴 포지션을 제안 받았으며, 

추후 정규직 전환 가능성은 있으나 보장은 어렵다는 말씀을 사전에 주신 상황입니다.)