직장인 고민

안녕하세요, B2B 영업 직무 재직 중인 멘토 기린입니다.마음 고생이 심하신가 보네요. 고생이 많으십니다. 버틸 수 있으면 조금만 더 버텨보시라고, 내년 2월 연말정산하고 보너스 까지는 챙겨서 그만두시는 걸 권해드리고 싶지만, 도저히 안되겠다 싶을 땐 쉬는 것도 괜찮습니다.공백기는 정해진 게 없습니다. 1~2개월 텀이 아닌 이상 웬만하면 쉬는 동안 뭐했냐고 물어는 볼 거예요. 근데 3~4개월 정도는 그냥 잠깐 재충전도 하고 재취업을 위해 준비하는 시간으로 보냈다고 하면 크게 캐물을 정도의 공백은 아니어서 괜찮습니다. 너무 길어진다 싶을 때는 중간에 어학이 됐든 자격증이 됐든, 하여간 뭐라도 대답할 수 있는 스토리 하나는 만들어 두시는 게 좋습니다.모쪼록 좋은 결과 있으시기를 늘 응원하겠습니다!

안녕하세요, 글로벌 마케터로 재직중인 멘토입니다.&nbsp;
6개월까지는 공백기라고 보지 않을 것 같아요. 다만 그 기간 동안 어떤 충전이나 성장을 했는지 미리 정리해두시고 그만두시면 어떨까 싶습니다. 기왕이면 그 공백도 이력서에 넣을만한 요소로 만들어보는 것이죠. 1년 이상이 될 경우에는 무조건 물어봅니다. 무슨 일이 있었는지...&nbsp;

안녕하세요 어느덧 직장 다닌지 1년이 되었습니다.조금만 더 버티면 되겠지라는 생각으로 1년을 채웠는데 이제는 퇴사를 해야겠습니다..이직 준비를 하지 않고 그냥 퇴사를 하고 좀 쉬다가 다시 직장을 알아보려고 하는데재지원 시 공백기는 어느 정도가 적당한가요?그래도 3-4개월 정도는 별다른 스펙을 쌓는 시간이 아니어도 집어내서 질문을 하지는 않을까요?


안녕하세요 어느덧 직장 다닌지 1년이 되었습니다.
조금만 더 버티면 되겠지라는 생각으로 1년을 채웠는데 이제는 퇴사를 해야겠습니다..

이직 준비를 하지 않고 그냥 퇴사를 하고 좀 쉬다가 다시 직장을 알아보려고 하는데
재지원 시 공백기는 어느 정도가...

직장인 고민

퇴사 후 공백기

오예키

링커리어

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