직장인 고민

안녕하세요 SCM 직무를 담당중인 멘토 하나린입니다.&nbsp;
저같은경우에는 아래와 같이 진행하였습니다.
<ol>
<li>1. 지원하는 회사의 내경력의&nbsp; 평균연봉을 검색해본다.</li>
<li>2. 평균연봉이 내가 희망하는 연봉과 비슷하거나 높은경우 "회사 내규" 라고 기업하였습니다.&nbsp;</li>
<li>3. 평균연봉이 내가 희망하는 연봉과 낮은경우 제가 희망하는 연봉을 작성하였습니다. 혹은 회사내규라고 마찬가지로 적기도하였습니다.&nbsp;</li>
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</ol>

안녕하세요. 멘토 판다티모입니다.
희망 연봉은 적어서 내는게 맞습니다.
예를들어 회사에서는 사규에 의거하여 지급할수 있는 금액은 최대 3천만원인데 질문자님이 4천만원을 적게되면 면접관 입장에서는 아무리 질문자님이 마음에 들어도 채용할 수 없습니다.
그러면 얼마를 적어야 할까요?
해당 기업을 검색해보시면 대략적인 신입 초봉이 나오게 되는데 이 보다 약간 높게 많으면 500만원 정도 내보시면 좋을거 같네요.
물론 그 금액이 질문자님이 만족하는 금액이라는 가정하에요!^^
좋은 결과가 있기를 기원합니다

희망 연봉을 적는 칸이 있는 서류에는 일반적으로 몇 가지 옵션이 있습니다. 여기에는 몇 가지 가이드라인이 포함되어 있을 수 있습니다:
<ol>
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희망 연봉을 정확하게 적는 경우: 일부 기업에서는 명확한 연봉 기대치를 희망하는 지원자에게 묻기도 합니다. 이 경우, 현실적이고 기업과 산업의 평균 연봉을 고려하여 적절한 금액을 적어야 합니다.
</li>
<li>
범위로 희망 연봉 표시: 대신 희망 연봉을 명시하지 않고 연봉 범위를 나타낼 수도 있습니다. 예를 들어, "협의 가능한 범위"라고 명시할 수 있습니다.&nbsp;
</li>
</ol>

안녕하세요. KT그룹 웹서비스 기획 직무로 재직중인 멘토 엠닉입니다. [멘토의 의견] 1. 희망 연봉을 적지 않아도 되는 경우에는 빈칸으로 두시면 됩니다. 하지만, 이 경우에는 면접에서 해당 질문에 대해 물어볼 가능성이 있으니, 미리 생각해두시는 것이 좋습니다. 2. 희망 연봉을 적는 경우, 해당 회사에서 제시하는 연봉 수준과 비슷한 수준으로 적어주시는 것이 좋습니다. 너무 높은 금액을 적으면 채용 과정에서 제외될 가능성이 있습니다. 또한, 너무 낮은 금액을 적으면 자신의 가치를 과소평가하는 결과가 될 수 있습니다. 3. 하지만 빈칸으로 남겨두기 애매한 경우에는, 내규에 따름 혹은 면접 후 결정 등으로 표기하시면 문제가 없다고 생각합니다. 감사합니다.

안녕하세요~ 반갑습니다. 마케팅 직무 멘토 휘뚫입니다.(전 엘지전자, 현 삼성전자)
일반적으로 희망 연봉의 경우 회사내규에 따른다고 기입을하시면 좋을 것 같습니다. 신입 연봉인데 이렇게 적는 경우는 잘 없기는 한데 특이하네요.

이직 준비 중인데 한 회사 서류에 희망 연봉을 적는 칸이 나와있습니다.
이건 뭘 어떻게 적으라는 문항일까요 ?ㅠㅠ
솔직하게 적으면 되는건지 ... 빈칸으로 둬도 되는건지 모르겠습니다 ㅜㅡ

이직 준비 중인데 한 회사 서류에 희망 연봉을 적는 칸이 나와있습니다.

이건 뭘 어떻게 적으라는 문항일까요 ?ㅠㅠ

솔직하게 적으면 되는건지 ... 빈칸으로 둬도 되는건지 모르겠습니다 ㅜㅡ

직장인 고민

이력서에 희망 연봉을 적으라고 하네요

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