직장인 고민

안녕하세요?
우선, 중소기업 기준 2800만원이면 나쁘진 않아 보입니다. 평균적으로 생각되는데 이직시에 직전 연봉 대비 %로 올려주기 때문에 어느정도 맞는 말입니다.
하지만 제 경우에는 신입때 중소기업 2400으로 시작했는데, 중간에 이직을 하면서 중견기업 등으로 이직하면서 해당 기업의 연봉테이블을 어느정도 고려해서 생각보다 많이 올리면서 이직했었습니다.
지금은 퇴사나 이런 것을 고민하시는 것보다 나중에 좋은 상위 기업에 가시는 것을 목표로 해보셨으면 좋겠습니다.
감사합니다.

안녕하세요 SCM 직무를 담당중인 멘토 하나린입니다.
첫 연봉이 중요하긴한데 이직했을때 그 연봉을 감당이 안되는 곳이면 삭감되서 올수밖에 없습니다.&nbsp;
반대로 이직하는 회사의 매출이 좋고 연봉 table상 원래 연봉이 높다면 높게받을수있구요&nbsp;
이것을 보통 타파할수있는데가 R&amp;D나 IT개발자 같은 특수한 직무들입니다.&nbsp;
문과시라면 따로 별도 협상해서 높이긴 어렵고 원래 연봉높은 곳으로 이직하게되면 자연스럽게 높게받을수있습니다.&nbsp;

안녕하세요. 인사총무팀 재직중인 멘토 뜽입니다.
첫 연봉이 중요하지만 저는 반대로 기회도 될 수 있다고 보입니다. 초봉이 높은 회사에서 낮은 회사는 섣불리 가기 힘들지만, 낮은데서 높은데로는 심적으로 너무 감사하게 이직이 가능하죠 ^^&nbsp;
저 역시도 문과치고는 초봉이 나쁘지않은편이고 + 복지가 좋은편이라 다음 회사를 고민할때 여기보다 더 높은데를 찾다보니... 선택지가 많이 줄어들더라구요.&nbsp;
오히려 지금 회사에서 많이 배우고 더 높은 연봉으로의 점프를 준비하시는게 유리할 수도 있습니다^^ 그러니 너무 걱정마시고 지금은 첫 취업인만큼 많이 배우고 능력 업그레이드 하셔서 이직시 더 좋은 조건으로 갈 수 있게끔 노력하면 좋을 것 같아요:)&nbsp;

안녕하세요. CMF디자인 직무 재직중인 멘토 제이콥입니다. 디자인계열의 경우 대기업에서 시작하지 않는 이상 첫 연봉은 낮은 경우가 많습니다(2중-2후)
2후 정도면 작은 기업에서는 줄 수 있는대로 최대로 글쓴이분께 드린게 맞습니다.
경력을 쌓으시고 2-3년뒤 더 큰곳으로 이직하시고 또 이직하셔서 자신에 대한 가치를 올리시면 되겠습니다.
저 또한 처음 신입때는 대기업 떨어지고 에이전시로 갔는데 연봉이 처참했으나, 이직을 여러번 하고 괜찮은 연봉을 받고 있습니다. 어렵지만 어제보다 나은 내일을 꿈꾸며 오늘 하루도 고생하셨습니다^^

안녕하세요. 멘토 판다티모입니다. 첫 연봉이 영향을 받는것에는 동의합니다. 개인적으로는 1년 정도는 준비해보시면서 좀 더 높은곳을 보시고 준비하셔서 원하시는곳에 입사를 하셨으면 좋겠다 싶지만,&nbsp; 취업이 안되다보니 급하게 가신거 같네요. 이직할 때 이전 회사의 급여의 영향을 받기는 합니다. 2800받는 사람이 이직할 때 연봉을 올리긴 하겠지만, 그 수치는 2800의 영향을 받을겁니다. 하지만, 영향을 받을뿐 질문자님이 역량이 있고, 회사에서 정말 필요로하는 인재라면 질문자님이 갑입니다. 5000달라면 줘야죠! 경력 쌓으시면서 질문자님만의 무기를 만들어보세요^^ 감사합니다.

안녕하세요 멘토 RAMEN입니다.
첫 회사 연봉이 이전에는 매우 중요하긴 했습니다. 다만 그럼에도 불구하고 지금 취업 시장과 채용 트렌드는 이전에 비해 푹푹 바뀌고 있는 급변의 시대입니다. 그렇기에 연봉을 많이 낮게 시작한다하더라도, 본인의 역량과 연봉이 비례하지는 않기에 이직하며 연봉점프 노리실 수 있다고 보입니다:)

안녕하세요! 멘토 마이쭈입니다.
절대 첫 연봉 기준으로 정해지지 않습니다. 이직할때는 멘티님의 경력과 능력에 따라 연봉협상을 하거나 회사 내규에 맞는 연봉을 받아요.
이력서를 제출할때 간혹 전 회사들 연봉을 기입하라는 회사도 있지만 대부분 전 회사 연봉을 멘티님이 원천징수를 때서 주지 않는 이상 몰라요.
멘티님이 경력이 쌓이면 당연히 이직할때 더 조건이 좋은 곳으로 갈 수 있기 때문에 너무 걱정 안하셔도 될 것 같아요!

첫 연봉이 절대적으로 중요하지는 않다고 생각합니다. 현재는 연봉이 낮아서 고민이 되는 부분이겠지만, 현재의 직장에 안주하지 않고 일을 하시면서 꾸준하게 자기 계발을 통해 본인의 몸값을 높여가야 된다고 생각합니다.&nbsp;
직무 경험을 조금 하시고 추후에 이직을 원하신다면 어느정도 이름 있는 기업에 지원해보시기 바랍니다. 몇년 걸리실 수 있겠지만 꾸준하게 자기 계발(직무에 대한 자격증 취득, 언어 자격증 취득)이 이직에 큰 도움이 되기 때문에 안주하지 마시고 계속해서 노력하시고 이름 있는 기업에 이직 하시게 된다면 첫 연봉이 중요하지 않고, 그 기업에 연봉테이블에 맞게 측정될거니 걱정하지 마세요.&nbsp;

이번에 취직을 하게됐는데 문과기준으로 기본급 연봉 2800으로 입사하게 되었습니다..
중소기업이고 취직이 너무 안돼서 급한 마음에 우선 회사에 다니고 있는데
첫 연봉이 많이 중요하다는 얘기가 자꾸 들려서 너무 섣부르게 입사한건지 걱정이 됩니다
나중에 이직할때 첫 연봉을 기준으로 연봉이 정해진다고 해서요..
첫 연봉이 정말 이직하고 연봉협상 때 절대적인 수준인가요? 아니라면 나중에 연봉 많이 올리는 방법이 따로 있을까요?

이번에 취직을 하게됐는데 문과기준으로 기본급 연봉 2800으로 입사하게 되었습니다..

중소기업이고 취직이 너무 안돼서 급한 마음에 우선 회사에 다니고 있는데

첫 연봉이 많이 중요하다는 얘기가 자꾸 들려서 너무 섣부르게 입사한건지 걱정이 됩니다

나...

직장인 고민

첫 연봉이 절대적으로 중요한가요.. ㅜㅜ

울면안돼

링커리어

고객문의

이용안내

연관 서비스