1. 신입 6개월 근무경험, 경력사항과 자소서에 기재해라 VS 2. 차라리 공백기(=취준기간)로 잡아라

요약 : 

1. 6개월 근무 후 이직 시, 이력서+자소서에 6개월 경력 기재해도 괜찮다

VS

2. 아니다 차라리 공백기(=취준기간)로 잡아라

멘토님들의 생각은?

안녕하세요 멘토님들 항상 댓글담아주심에 감사드립니다 ㅠㅠ

올해 졸업후 7월부터 스타트업 근무중인 직딩입니다

취업에 급급해서,

마음에 없는 '이커머스 상세페이지 기획' 직무로 입사해 매일 야근하다보니 

몸도 마음도 많이 힘들더라고요..

원래 원했던 '콘텐츠 기획' 직무로 이직하려합니다

6개월 간 다니면서 확실히 업무적인 능력은 향상 되었다고 느낍니다

문제해결능력, 팀워크, PPT작업 능력이 정말 많이 좋아졌습니다

근데 고작 6개월 근무기간 + 환승이직이라 조심스럽습니다

이 경력을 사용해도 괜찮을까요 ㅠㅠ