도급계약직이라고 해서 들어왔는데 아니네용

안녕하세요. 일단 일하는 조건 자체가 갠찮다면 계속 일하셔도 될 것 같습니다.
커리어는 실제 일한 경험위주이므로 계약은 크게 중요하진 않습니다.
파견 계약직은 파견 회사의 업무 지시를 받는 경우가 많이 있습니다. 
최대한 파견 회사의 의견을 따르는 것이니까요.
이직 의사가 있다면, 향후 이력서에는 파견 회사에서 실제로 한 업무 위주로 적으시면 됩니다.

파견계약직이면 일하시는 곳의 경력이 쌓이는 게 아니라 파견한 곳의 경력이 쌓인다고 보시면됩니다. 만약 회사 네임 밸류를 보고 들어가신거면 좋은 선택은 아니지만 업무가 만족스럽다면 스펙을 쌓는다는 생각으로 잘 배우시고 추후 커리어에 활용해도 괜찮을듯 합니다.

어레 조금 이상하긴 하네요. 보통 파견계약직인 경우에도 파견된 회사에서 업무를 지시할텐데.. (보통 파견계약직은 인력파견업체이기 때문에 그쪽은 파견의 업무만 담당합니다) 파견업체에 근로계약조건을 다시 확인해보세요.

그리고 경력증명서는 파견된 회사명으로 나오는 게 일반적입니다. (예를 들어 핀커스코리아 라는 인력파견업체에 소속되어 삼성전자로 파견되면 삼성전자로 경력증명서가 발급됩니다)

파견직이면 파견한 회사에 대한 경력이 쌓이는 게 맞습니다. 다만, 나중에 이력서에 작성하실 때는 파견간 회사의 업무에 맞춰서 어필하셔도 문제되지 않아요. (그럼에도 경력은 파견 보낸 회사로 잡히긴 합니다.)

일하는 조건 자체가 나쁘지 않다면 우선은 본인의 커리어를 쌓아간다는 관점에서 조금 더 다녀보셔도 나쁘지 않을 거 같습니다. 잘 되실 거예요. 화이팅~!

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