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두번째 연봉 협상이고 인사팀장님과 1:1로 대화를 나눌수 있는 시간은 그때 뿐입니다.
저번 연봉협상을 복기해보면 회사에 있어서 개선되면 좋은 점이 있을지 피드백 같은 것을 요청 드립니다.
이런 질문을 받았을때 솔직하게 대답을 하는게 맞을까요 ?
회사의 의사소통 방식, 타팀으로 인한 업무 지연 .. 이런거요 물론 매우 순화해서 말씀을 드리긴 할것입니다만 .. 제 연봉 협상에 영향을 줄지 걱정이 됩니다. 걱정이 되는거면 말 안하는게 나을까요 ?
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작성자 uplall
신고글 연봉협상때 이런거 말해도 되는지
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