권고사직 진로고민

안녕하세요

저는 20대 후반이고 국비 지원해주는 교육프로그램을 기획/운영하는 회사에 다니다 얼마전 경영악화로 인한 권고사직 제안을 받고 이달 말로 퇴사처리가 될 예정입니다.

갑작스러운 퇴사로 여러 고민이 들어 현직자분이나 비슷한 경험이 있으신분들의 조언을 받고 싶습니다.

1. 현 직장은 이직준비를 하던 중 아르바이트로 들어와서 정규직 전환이 되어 2년 근무하였습니다.
2. 2년동안 온/오프라인 교육운영, 참여자관리, 국비정산, 결과보고 등의 전반적 업무를 진행했습니다.
3. 현재는 인사/회계 분야로 관심이 있는데 제가 현 회사에서 일을 하며 다양한 직무를 경험했으나 단체와 기업의 시스템은 많이 다를것이라고 생각이 들고 한 직무를 전문적으로 일한 것은 아니기에, 그리고 2년이라는 애매한 기간으로 어떻게 살릴 수 있을지 고민이 됩니다.
4. 회계는 이전에 관심이생겨서 오래전에 전산회계 1급을 취득하였으나 관련 업무를 해본 경험은 없습니다. 돈 관련 업무가 흥미롭고 재밌지만 제가 숫자나 관찰력이 뛰어난 편은 아니라서 잘 해낼수 있을지 조금은 걱정이 됩니다.
5. 인사는 현 직장에서 일한 내용을 연결하기에는 좋다고 생각되나 역시 마찬가지로 업무 경험이 없습니다.

퇴사 시기가 길어지기전에 빨리 재취업을 하는게 맞을지 한 분야에 대한 전문성(내일배움카드로 관련 자격증이나 추가공부) 후 취업시도를 하는게 맞을지 고민이 됩니다. 다만 저도 서울 자취중으로 생활비 등의 목적으로 장기간 실직상태로 있기도 어려운 상황이라 학습기간을 생각했을때도 최대 3개월을 보고있습니다.

인사분야나 회계분야에 대한 조언 혹은 제 상황 속에서 어떻게 방향성을 잡아야할지 솔직한 조언 부탁드립니다..

좋은 하루 보내세요.