중고신입 지원 마지노선(나이, 경력년수)에 대해 여쭙고 싶습니다.

안녕하십니까.

 

국내 자동차&부품업계 중고신입 취직시, 나이 및 경력의 마지노선(기준)에 대해 멘토분들께 여쭤보고 싶습니다. 

 

[게시물(서탈) 관련하여 멘토분들께 살짝 답변 받았으나, 중고신입 기준에 중점하여 재질문 드리고자 합니다.]

 

현재 일본회사 퇴직 및 한국 귀국하여 취준생 신분입니다.

 

한국 직장경험 전무 및 3년 8개월의 경력 (5, 7년차들에 비해 애매해서 면접에서 불리할거 같음)을 

이유로 중고신입 위주로 지원하고 있습니다.

 

■ 예시 : 신입/경력 둘다 가능할경우 신입으로 지원

            경력 만 지원 가능할경우는 경력으로 지원

 

하지만 어제 다른 질문을 올렸을때, 멘토분들 중

[3년 8개월의 중고신입 지원의 경우 인사과 입장에서 부담스럽다.] 

라는 의견도 내주셨습니다.

 

이에, 실례되지만 해당부분 중점으로 멘토분들 의견을 다시 여쭙고 싶습니다.

 

아래 상세 스펙 및 경력 기재하였으니, 답변주실때 필요하실 경우 참고 부탁드리겠습니다.

 

다양한 말씀 부탁드리겠습니다.

 

견해가 다양하게 나뉠 수 있는 질문이라 죄송합니다만, 자유롭게 의견주시면 감사하겠습니다..

 

<현재 경력 및 스펙>---------------------------------------------------------------------------

 

●나이 : 1995년생 (남자/30)

 

●경력 : 3년 8개월 (2020/4~2023/12)

           일본취직 및 자동차 부품사 근무 (연매출 32,000억/ 사원수 14,000명)

 

●직무 : 품질보증(필드클레임 전담)

 

●어학 : 오픽 (일본어) AL

           오픽 (영어) IH

 

●기타 : 지방대 기계공학과

           학점 3.6

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