현직자 형님들 질문드립니다.

연차는 유급휴가이기 때문에 4일 연차수당이 주어지는게 맞는것으로 보입니다. 다만, 연차수당이 주어지는 일이 정해져있을텐데 퇴사자한테 연차수당도 별도로 지급되는지는 회사내부규정이나 인사팀에게 확인해보셔야할겁니다.

맞아요. 연차는 유급인데, 만약 1년 미만의 재직기한을 갖고 계시다면 매월 마다 1개씩 월차가 발생하기 때문에 만약에 10/4 (금)에 퇴사를 하시게 되면 1달 만근을 하신거니 4일 연차 수당을 받으실 수 있습니다.

참고로 한 가지 팁은, 퇴사일을 10/6 (일)로 지정해보세요. 이틀치 월급을 더 받고 나올 수 있습니다. ㅎㅎ (이 부분은 인사팀 스탠스에 따라 가능할수도, 안 될 수도 있습니다.)

안녕하세요 순서가 잘못됐습니다. 퇴사 후 3일 연차는 불가능하구요, 최종적으로 퇴사일 기준입니다. 퇴사 날짜를 6일로 해놓고, 그 전에 다 마무리하고 휴가써서 출근을 안하는 겁니다. 그러면 추가된 연차 1일치를 보상받습니다.

퇴사가 10월 4일이면 4일 기준으로 남은 연차에 대해 수당을 받는거에요! 멘티님이 바라시는데로 하려면 10월 5일까지 만근을 채우셔야 4개에 대해 수당처리가 가능합니다! 아니면 4일까지 근무하고 5일은 연차 하나 사용하고 만근으로 3개에 대해 수당으로 받는 방법도 있어요.