이 정도면 연봉협상 잘한걸까요?

직전 회사: 
중견 인테리어 회사
계약직 1년 7개월 
계약연봉 2940

현재: 
중소 F&B프랜차이즈 5개월 (정규직)
연봉3300+고정상여 150+성과 별도

직급: 사원

이직 할 회사: 

중소 인테리어 회사 (정규직)
연봉: 3600+상여x+성과 별도

직급: 사원

97년생이구요 인테리어 산업에서 경력 계속 이어나가고 싶어서 중소 인테리어 업계로 이직했습니다. 원래 이직 할 회사에서 먼저 제시한 연봉은 3520이였는데 현재 회사에서 상여금도 지급하고있고(5개월 간 한번도 받은적은 없음) 곧 사원 2년차라 연봉이 더 오를것 같은데(얼마나 오를지 모름) 3600으로 조정 요청했더니 맞춰주셨습니다. 처음엔 오 나뿌지않네 라고 생각했는데 사람욕심이 끝이 없는지 좀 더 올려볼걸 그랬나 라는 생각이 드네요.. 물론 복지면에서는 이직 할 회사가 훨씬 좋긴합니다 이 정도면 괜찮은걸까요?