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계약직하면서 취준병행

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안녕하세요

저는 올해로 27살이 된 남자이고

법인카드 전표처리 및 사무보조 업무

계약직을 1년째 하고있습니다.

올해 1월말에 1년계약이 종료되어서

계약연장 후 1년을 더 다닐지,

아니면 퇴사를할지 결정할 기로에 서있는데

연장이 가능하다면 1년 더 다니면서

취준병행하는게 더 좋은선택일까요?

아니면 취준에 올인하는게 나을까요?

그리고 2년 계약직인데 

정규직 지원부서랑 큰 관련이없거나

단순반복업무만 해왔다면

디메리트가 크게 작용할 수 있는지도

궁금합니다

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작성자 고민많은사람

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