인턴6개월 + 정규3개월 퇴사, 경력증명서는 9개월로 받았습니다. 경력 9개월로 지원을 해도 될까요?

안녕하십니까,

인턴6개월 + 정규직3개월 근무하다가 

이직을 하게되어 현재 정규직으로 7개월째 일 하고 있습니다.

현재 직장에서 1년-1년반 정도 경력을 채우면 중고신입을 도전하려고 계획중에 있습니다.

이제까지는 인턴6개월 + 정규3개월 중 정규 3개월이 흠이 되는 것 같아서 인턴 6개월만 기재 했었는데, 전직장에서 받은 경력증명서를 확인해보니 경력 9개월 + 정규직 퇴사시의 직급으로 표기가 되어있더라구요. 또 제가 인턴때도 4대보험을 들었어서 9개월 동안 보험내역이 존재합니다.

그렇다면, 앞으로 회사를 지원 할시에 인턴6개월 + 정규 3개월을 그냥 9개월 정규직 경력으로 기입을 해도 괜찮을까요? 또 이직시(중고신입 포함)에 원천징수영수증은 현재 재직중인 (가장 최근 직장인) 회사 것만 제출 하는지도 궁금합니다.

도움 주시면 정말 감사하겠습니다.