입사 3일차 퇴사 면담 받을까요?

퇴사는 하고 싶은 날 그냥 하시면 됩니다.

사수 있으면 퇴사 절차에 대해 물어보시고.. 없으면 바로 팀장한테 퇴사하겠다고 얘기하세요.

절차랑 필요한거 얘기해줄거에요.

눈치보지말고 그냥 퇴사하고 싶으면 하세요. 그거가지고 회사는 법적으로 막을 수 없습니다.

안녕하세요. 회사는 어느 정도 즐겁고 보람을 느껴야 하는건데, 
출근할 생각만해도 싫어지고 우울해진다면 퇴사 면담을 하시는 게 좋을 것 같습니다.
퇴사 면담은 일단 팀장님에게 구두나 이메일로 면담 신청을 하시면 되는데, 
'드릴 말씀이 있는데 시간이 언제되는지' 물어보시면 됩니다.
면담 전에 본인의 생각을 잘 정리하셔서 말씀드리세요.

입사 이틀차에 타 지역 회의까지 갈 정도라면, 업무 체계나 멘토멘티제도. 교육적인 부분 등 체계가 아쉬운 부분이 많이 보입니다.

 일단, 퇴사를 하시기 이전에. 말하신 대로 '퇴사 면담' 이라기 보다는 이러한 업무 방식으로 진행이 되는 것인지. 계속적으로 이러한 근무 환경인지. 확실한 미래 상황을 물어보는 질문을 하는. 면담을 진행해보시는 것을 추천드립니다.

그 다음, 미래를 생각해도 근무 환경, 본인의 정서적 상태가 개선될 상황이 보이지 않는다고 판단되면 퇴사 결정을 하시는 것이 좋겠습니다.

일단, 퇴사 하시기 이전에. 최대한 정말 퇴사를 하는게 맞을지 판단을 해보고 결정하시는 것을 추천드립니다.

퇴사는 언제라도 할 수 있습니다.

이직을 하신 이유가 있으실 거예요. 커리어 개발에 좋다던지, 금전적인 보상이 전직장보다 낫다던지..

퇴사를 하시기 전에 본인에게 어떤 선택이 '유리'한지를 면밀히 살펴 보시는게 좋아요.

그리고 타지역으로 미팅을 다녀오는 게 퇴사 사유가 될 만한 것인지는 솔직히 모르겠어요'ㅅ';

글로 다 기재하지 못한 어떤 다른 사정이 있으시겠지만..

그래도 퇴사 의사는 조금 더 신중을 기해 결정하셨으면 좋겠습니다.

정말 아니다, 싶으시면

지금부터 아주 적극적으로 다른 회사를 알아보세요.

현재 회사에서의 3일간 경력은 없는셈 치고 전직장 경력을 살려서 빠른 이직을 알아보시는 게 좋을 거 같습니다. 퇴사 후 취준 보다는 그래도 환승 이직이 낫습니다.

어떤 선택을 하시던지, 모쪼록 원하시는 결실을 맺으시길 응원하겠습니다. 힘내세요, 화이팅~!

안녕하세요

저도 첫 취준 때 여러 대기업 붙었지만, 더 좋은 회사 버리고 제가 성장할 수 있는 회사를 선택했었습니다.

제가 선택한 길이고 어찌됐든 하고자 하는걸 이루고 저는 더 성장했습니다.

근데 멘티님이 선택한 회사인데 첫 날에 왜 우신걸까요?

무슨 일을 겪은 것도 아닌데 왜 출근할 생각에 벌써 우울해 지시는 걸까요?..

퇴사하는건 하는건데 근본적인 문제를 먼저 해결해야 할 것 같은데요.

근로계약서를 아직 안썼으면 그냥 퇴사하겠습니다 말하고 나가면 됩니다. 

근로계약서를 안썼으니 처리할 것도 없어요.

뭔가 요구할게 있다면 윗분에게 면담을 요청해서 거기서 얘기하시면 됩니다.

어차피 사람끼리 일하는건데, 면담 그냥 신청하면 되는거라 너무 걱정할 필요는 없습니다.