안녕하세요, 현재 자동차 협력사 내 본사 소방관리 및 총무업무를 담당하고 있는 2년차하고 4개월 다와가는
직장인입니다.
소방쌍기사를 따고 경기도권 취직 후 기술사공부를 하고 있습니다.
하지만 요즘들어 고민이 생겼습니다.
1번은 커리어 발전부분입니다.
저희는 경영사정상 총무팀 내에서 소방업무를 하고 있습니다.
처음에는 이런것도 배우는 게 사회생활 중 하나이고
나에게 주어진 일이니 그래도 잘해보자고 하고 있지만
팀업무를 따라가다 보니 어느샌가 소방보단 총무쪽으로 업무를 하고 있다는 느낌이 들고
커리어성장방향과 틀어진다는 생각을 가지게 되었습니다.
2번은 회사방향입니다.
현재 재직중인 회사가 재정이 불안정하다고 느끼고 있습니다.
팀장님도 자주 바뀌고 이전 문서자료들도 그때그때마다 바뀌곤 합니다. 히스토리 관리가 제대로 안된다고나 할까...
다만 팀 내 팀원들(형, 누나들)은 최근 결혼을 하신 분들이 많고
터를 잡으신 분들이 계시기 때문에 계속 다니고 계시는 듯 합니다.
팀원분들 일부도 저랑 입사동기이신 분들이 많아
처음에는 으샤으샤하고 지냈지만
점점 경영상황도 나빠지고
손익은 달성하라고 하는데 그러는 와중에 예산은 삭감하고 있으니
총무업무는 물론 소방이나 안전분야 예산을 사용하는 것도 한계가 발생하기 시작했습니다.
물론 총무직무로도 다른 업계 회사로 지원서를 넣고 있습니다. 경영분야도 도움은 된다고 보거든요.
소방관리 업무는 업체전문가들에 의하면
사고가 발생하면 어떻게든 관리자들에게 책임을 부여할려는 특성이 있다고 합니다.
그래서 소방관리나 안전부분에 투자를 하고 관심을 가지는 기업에서 일을 하고 싶다는 생각을 가지고 있으며
이후 삼성글로벌리서치나 SK그룹에서 EHS분야 사업개발 분야로 도전해보고 싶습니다.
다만 요즘들어 국내 대부분 기업들은 소방을 일종의 비용으로 보고있다는 생각이 들고
그보단 더 시스템이나 교육환경을 제공해둔다는 외국계기업으로 가야할 지 고민하고 있습니다.
또는 컨설팅업체나 학원강사를 해야 할 지
경력이나 자격증 등 준비를 해야 할 게 무엇이 있을 지 궁금합니다.
멘토분들의 조언 부탁드립니다.
작성자 gwstorm
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