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근무 중에 정규직 채용 공고가 올라왔습니다

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한달 조금 넘은 계약직 신입입니다

얼마 전 정규직 채용 공고가 올라왔는데 직무기술서 부분 중 필요지식 부분에 저희 팀 업무로 유추가 되는 공고가 올라왔습니다

왜냐면 제가 지원했을 당시(팀이 명확하게 정해져있었음) 직무기술서와 너무 유사했기 때문입니다..

팀 내에서는 어떤 언급도 없어보였는데 제가 아직 근로계약서도 안썼고 담당업무를 배정 받긴 했지만 확실하게 다 배우고 직접 실무에 뛰어들지도 않아서

더 불안합니다.. 오늘 인사팀에 가서 근로계약서 작성도 물어볼 겸 채용 공고가 어느 팀에 배정받는 지 물어보는게 좋을까요?

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댓글 8
  • 멘토 달남

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    한화정밀기계기업일치_check-icon

    공정/품질/테스트직무일치_check-icon

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    안녕하세요.. 같은 회사에서 현재 하고 계신 업무와 유사한 일을 하는 채용공고가 올라 왔다는 말씀이시죠?
    아마 정규직 티오가 발생해서 채용을 진행하는 것으로 보이고, 일단 상황을 파악해 보시는 게 먼저일듯 합니다.
    말씀대로 인사팀에 가서 어떤 채용 공고인지 어느 부서에서 어떤 직무에서 필요한지등 물어보세요.
    정확하게 확인 후 어떻게 할지는 그 때 생각해 보셔도 될 것 같습니다.

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  • 멘토 추진력

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    삼성전자기업일치_check-icon

    마케팅전략/기획직무일치_check-icon

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    추측성 접근은 위험하다 생각이듭니다. 근로 계약서 작성에 대해서만 문의해보시는게 좋을 것 같습니다.
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    • 멘토 연심

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      크라우드웍스기업일치_check-icon

      교육기획직무일치_check-icon

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      안녕하세요. 절대 인사팀에 물어보지 마세요. 근로 계약서 작성 부분만 물어보세요 :) 채용 공고가 어느 팀에 배정받는지 물어 보는 건 무례한 일이에요~~
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        두산에너빌리티기업일치_check-icon

        전기/전기설비직무일치_check-icon

        안녕하세요 정규직과 계약직의 업무가 다르고 공고가 올라온건 정규직으로 신규로 인원을 채용하는것이라 상관없을것이고 근로 계약서 쓰는것만 정확하게 물어보시면 될것 같습니다.
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