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안녕하세요
제가 4월부터 한 회사에 입사에 근무하게되었습니다.
고용형태는 아르바이트 및 계약직입니다.
면접에서 면접관님이 얼마나 일할 생각이냐 여쭤보셔서 1년정도 생각하고 있다고 말씀드렸고, 그거에 대한 별 말씀은 없으셨습니다.
근로계약서 작성 전 그리고 작성당일
계약서를 통해 계약 기간은 3개월 단위로 갱신된다고 적혀있었습니다. 최대 계약 가능 기간은 따로 적혀있지 않았으며 계약서 작성 당시 옆에 다른 입사 동기가 있어 여쭤보지 못했는데,
이런경우 1년계약이 가능하다고 봐도 되나요?
계약갱신은 본인의 의지인건가요?
혹시 확실하게 하고싶다면 인사팀에 계약갱신이 본인의 의지에 달려있는건지 물어봐도 되는 사항인가요?
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작성자 ㅇㅇㅇㅇㅇㅇㅇㅇㅂ
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