지금 다니고 있는 회사 성장가능성

지금 다니고 있는 회사의 성장가능성이 궁금하여

글을 씁니다.

일단 일을 늘릴 때 프로젝트 식으로 늘리는게 아니라

사장이 이거 할거야! 라고 정하면 사장 하달 아래 잡무를 하게 됩니다.

회사 독점 거래처 주문이 줄어듭니다.

잘 팔아주는 거래처와 협조를 안하고 ... 이 거래처에도 

제품으로 갑질?... 을 합니다.

예를 들어서, 상품 잘 나가니까 필요하다고 하면 제작 스케쥴을 얼른 잡아서 보내줄 텐데

여러 핑계로 미루다가 물건 나갈 때 마음풀이용으로 물건 하나 더 서비스로 보내고 이런 식입니다.

사장은 소송이 기본이라는 말을 들었습니다.

인수인계 받고 컴퓨터 바탕화면에 합의서를 처음으로 봤습니다.

군대식 운영을 하는데 .. 숨이 막힙니다 ..

사내 간식제도 없고, 식대 만원 내에서 중식지원 됩니다.

설립 5년찬데 매출이 작년에 4억 중반대였습니다.

대표가 영세 사업 목적으로 운영하는 것 같은데 성장가능성이 궁금합니다.

돈받고 다녀도 시간이 아까워서 글씁니다 ...