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대기업 아웃소싱 관리자 이직방향

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안녕하세요 현재 대기업 계열사에서 아웃소싱 관리자로 근무중입니다.

아직 경력은 얼마 안되었지만 이 회사는 징검다리라고 생각하고 자격증과 어학을 준비하면서 이직을 생각중입니다.

현재 주로 파견/도급 직원 관리, 거래처 관리, 노무/인사 관련 업무를 하고 있습니다.

 

아웃소싱 관리자에서 영업관리나 생산관리 직무로 이직할 수 있을까요?

아니면 어떤 방향으로 이직할 수 있을까요?

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작성자 후드집업

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