중고신입 처우협의(연봉협상) 질문 드립니다

저는 현재 1년 2개월 정도의 계약직 경력을 보유하고 있습니다.
전 회사 연봉은 3500 / 현 회사는 3350에 복포 200 (월 별 성과금에 따라 평균 급여 기준 연봉 4200~4500)

이번에 3년 이상 경력직 포지션에 합격을 하였는데요,
제안 온 연봉이 3600만 원입니다...

제가 최초에 요청한 연봉은 5000만원으로 제안을 했는데요,
첫오퍼는 무조건 낮게 온다고 협상하라고 들었긴 했지만

예상보다 너무 작은 금액이라 어떻게 제안을 드려야 할지 모르겠습니다.

이런 경우에는 포지션 경력 유무에 상관없이 제 1년 정도의 경력 기반으로 연봉이 산정된 걸까요?
최소 4천이상은 희망하는데 잘 말할 수 있는 방법이 있을지 여쭤봅니다.