같은 직무로의 이직 맞는걸까요?

안녕하세요. 현재 이러닝 회사 2년차(2년 4개월쯤..?) 직장인입니다.

회사는 이러닝회사지만.. 이커머스 기업의 BP사로 들어가 근무를 하고 있으며

이곳에서는 특정 대상을 교육하는 운영자로서, 교육기획/설계 업무를 병행하며 교육도 함께 진행하고 있습니다.

이제는.. 이직을 해야겠다는 생각에 여기저기 찾아보는 중인데

교육회사로 보기보단, 요즘 외식이나 카페 프랜차이즈들에서도 교육팀이 정말 많더라고요.

가맹점주들을 교육하거나 메뉴얼 또는 교보재를 만든다거나 등등이요..!!

그래서 이쪽으로 이직을 준비해볼까하는데

혹시나 제가 생각한 이직 루트가 저에게 너무 불가능한 일일까 싶어서요ㅠㅠ..

지금 공고가 하나씩 나오긴하는데.. 생각보다 지원하시는 분들도 많고

서류만 계속 탈락하다보니 불안감이 오네요ㅠㅠ..

신입으로 지원해야되나 싶긴한데 그럼 경력을 아예 안쓰면 되는건지 그것도 잘 모르겠구요..

(잡코리아같은 경우에는 경력을 쓰는 순간 경력직이 되더라구요..!)

현직자 분들.. 아니면 저와 같은 직무에서 근무하시는 분들

답변 부탁드립니다!!!!!!!