회사에서 직급 숨기는게 나을까요?

신입이고 소기업에 입사했는데

과장 대체자로 저를 과장이 일했던 자리에 앉혔거든요

대표님이 저 일배우라고 10년차 팀장 옆에 (과장자리) 앉혀놓았는데도 팀장이 방치하고 일도 안알려주더라고요

입사 첫 날부터 팀장이 막 싫은티내고 (첫날 초반에 친절하게 인사하다가 제가 신입이라고 소개하니까 표정 싹 바뀜)

참고로 들어오기전 신입뽑을때 그 팀장이 신입으로 고졸 원했는데 제가 들어온거에요

그리고 여기 회사는 보통 신입을 고등학생 뽑거나

다른 사원들도 전문대졸이더라고요

저 같은경우 4년제 졸업+대기업 인턴 경험있고요

그 이후에 막내 직원이 하던 잡일(팀원들 점심 배달주문)

제가 먼저 도맡아 한 이후로 팀장 태도싹바뀌었는데요

갑자기 먼저 일 알려주고 친한척하고

부담스러울정도로 말걸어요

근데 뭐 때문인지 일가르쳐줄때 팀장이 저 조심하거나 어려워하는 티를 내더라고요

대표가 근로계약서 작성할때

저 특별히 수습기간 없애주고 직급(주임)줬는데 

이거 아직 팀장이 모르거든요 (인사팀 실수로 사원으로 앎)

직급이랑 수습없는거 숨기는게 나을까요..?

(3년차 막내 직원은 사원이고 전문대졸 3년차 직원은 주임이에요)

현재 업무 메일 쓸 때도 직급 안 쓰고 제 이름만 쓰고있네요