이력서 퇴사사유

이전 회사에서 경영사정으로 인해 가장 낮은 연차로 정리해고 당했었습니다.

이러한 경우, 이력서 퇴사사유 항목을 어떤 것으로 적어야 할 지 고민입니다.

해당 항목은 서술형이 아니라 객관식이라, `기타`와 `해고` 사이에서 고민 중입니다.

`해고`라 하였을 때 불이익이 있을지, 또한 특수한 상황이라 판단하고 `기타`로 입력해도 괜찮을지, 또는 고용24에 회사가 기록한대로 `계약만료` 맞을지 여쭤보고 싶습니다.