인턴 면접 팁 부탁드려요!!

직무 역량 + 인성 둘 다 중요합니다. 다만, 상대적으로 직무 역량이 살짝 더 우선순위가 높긴 합니다.

체험형 인턴이신가요? 체험형이면 내가 이 직무를 선택한 이유, 내 강점, 그리고 이 인턴을 통해서 배우고 싶은 것을 잘 얘기하시면 됩니다. 채용전제형(전환형)인 경우 신입사원과 동일하게 면접에 임하시면 됩니다.

1. 다대다면접은 거의 자기소개와 지원동기에서 당락이 결정됩니다. 그러니 자기소개/지원동기를 잘 준비하셔야 합니다. 그렇다고 너무 외우셔도 안돼요. 자신의 대답에 신뢰도를 떨어뜨릴 수 있기 때문입니다. 그러므로 키워드 중심으로 면접 준비를 해보세요.

2. 면접도 결국 대화의 일종입니다. 너무 긴장하지는 마시고 (면접자가 긴장하면 면접관도 긴장이 됩니다..^^) 편하게 나의 상사가 될 분과 대화하고 온다~~ 서로 케미를 본다~~ 라고 생각하시고 면접에 임하시기 바랍니다.

3. 타 지원자들 얘기할 때 잘 경청하시고, 만약 다른 지원자가 내 대답과 같다면 솔직하게 "앞전 지원자가 제가 하고싶은 대답을 말씀해주셨네요. 저도 동일한 생각입니다. (추가설명)" 식으로 얘기하시면 됩니다.

1. 1분 자기소개 달달 외워서 자신감 있는 상태로 면접 시작하면 좋아요

2. 기업 분석은 너무 디테일하게는 말고 주요 사항 몇 가지 잡고 본인 역량과 연결시켜서 '기업은 ~한 점이 주요 고려 사항인데, 저는 ~한 역량을 보유하여 ~게 기여하겠다' 어필하면 뽑아주는거 같아요

3. 단골 질문 (ex. 본인의 장/단점 및 단점 극복 경험, 실패 경험, 타인과 협업해 본 경험)에 대비해서 본인의 스토리를 인지하고 들어가면 좋아요. 대신 외우는 건 진짜 비추

4. 면접장 30분 전에 도착해서 내 자소서 다시 읽어보기. 미리 들어가서 면접관이 내 자소서에서 무슨 질문할까 들여다보면 좋아용

자기소개에서 내용을 직무 경험 70% / 인성 30% 정도로 가져가시면 됩니다.

우선 앞서 하셨던 대외활동에서 경험한 직무 경험을 이야기하면서, 이 사레를 통해서 보여줄 수 있

는 멘티님의 인성적인 부분을 언급하시면 자연스럽게 이어져서 좋을 것 같습니다.

자기소개시 직무 역량, 해당 직무를 위해 얼마나 노력했고 적합한 인재임을 어필하는 것이 60~70%, 인성적인 측면으로 열정, 성실 등 어필하는 것이 30~40% 비율로 하시면 좋을 거 같습니다. 

인턴 면접도 결국에는 처음 만나서 같이 일을 하고자 하는 지원자를 뽑는 것이기 때문에 기본적으로 예의바르고 열정을 가진 누가봐도 신입 같은 모습이면 좋아할 겁니다.

그리고 대답을 할 때 30초 이내로 답변을 하면 좋고 스토리상 답변 + 근거(경험) + 결론 으로 접근하시면 좋을 거 같습니다.

지원 회사와 업종에 대해서 만큼은 최소한 열심히 공부해서 가세요! (무엇을 하는 회사인지 조차 모르고 오시는 경우가 많습니다.) 그리고 열정을 보여주시기 바랍니다.

인턴면접에 대해서 간단하게 말씀드리면

1. 직무에 대한 자신의 경험과 이유,장점을 활용하여 자기소개

2. 자신의 장점과 단점을 명확히 하되, 직무와 연관성있는 장점을 준비하고 직무와 관련없는

단점을 말하는것이 좋습니다.

3. 가장 기본적인부분 철저히 (복장, 태도, 인사)

4. 내 마음속에 있는 말을 하는것보다는 어느정도 답변의 방향을 설정하고 면접에 임하는것이 좋습니다.

안녕하세요!

인턴 면접이라면 현 시점에서 그냥 대학생활 동안 정확히 어떤 전공을 가지고 어떤 마음가짐으로 공부를 했고, 첫 기업에 대한 인턴인 만큼 본인이 생각하는 사회생활, 기업은 무엇인지에 대해 많이 공부하고 가면 좋겠습니다.

대표적으로 사기업은 대부분 돈을 추구하는 회사인데, 어떤 서비스/재화를 팔아 돈을 벌고, 이 회사의 강점은 무엇인지 (기술력, 물량, 등등) 에 대한 부분도 파악하고 가면 좋습니다.