인턴 고민

정확한 인턴 경쟁률은 어느 회사나 공개하지 않습니다 다만 서류/인적성에 10배수를 뽑는다고하고 전형이 진행될 때마다 5배수 2배수 식으로 뽑는다 가정하고 최종 공고된 티오를 활용해 역산하면 대략적으로 경쟁률은 추측해볼 수 있겠네요

삼성전자 인사담당자 멘토가 오셔도 대외비기 때문에 경쟁률을 알려주진 않으실겁니다. 다만, 삼성뿐만이아니라 통상적으로 대기업 서류는 대략 10배수 전후로 뽑고, 인적성에서 절반 또는 그 이상, 그리고 면접에서 배수를 확 줄여서 2~3배수로 진행 하는 편입니다.

안녕하세요. 삼성 대학생 인턴 경쟁률은 공식적으로 공개하지 않아 정확히 알수는 없지만, 인턴에 관심 있는 대학생이라면 누구나 한번씩 지원하기 때문에 경쟁률이 높다고만 알고 있고, 매년 증가 추세라고 합니다. 제가 아는 지인이 올해 마케팅 부문 서류에 합격 했으나 최종 면접에서 탈락한 경우가 있는데요. 스펙이 서울 소재 중위권 대학, 학점은 4점대 초반, 교환학생 갔다왔고, 자격증은 컴활과 오픽 IH, 인턴 경험은 작은 스타트업 기업에서 마케팅 인턴 경험 있다고 합니다. 전공은 상경계 + 광고쪽 복전입니다.
혹 도움이 될까 댓글 남깁니다.

경쟁률은 대외비로 공개된적이 없습니다. 적게는 몇십대 일에서 몇백대일까지 합니다. 나만의 자소서를 작성하시길 추천드립니다.

안녕하세요.
몇 배수로 뽑는다는것은 있으나 경쟁률이 몇대 몇인지는 채용관련사람이 아니고서는 알 수 있는 방법이 없습니다.
방학 때는 정략적인 스펙을 점검해보시고, 부족한 부분을 채우시거나 준비가 되셨다면 자기소개서 첨삭을 받아보면 좋겠습니다.
감사합니다.

&nbsp;아무래도 티오나 경쟁률 부분은 기업에서 공시를 안해주기 때문에 매 해, 그리고 공채 시기 마다 조금 다를 수 있습니다 .

정확한 인턴 경쟁률은 비공개이기에 알수 없으나, 서류전형 경쟁률만해도 최소 30:1은 넘는다고 보시면 됩니다. 인턴 선발인원은 공채보다 적기 때문입니다. 따라서, 경쟁률은 큰 의미가 없는 변수이며, 본인 희망 직무 및 회사에 맞는 본인만의 스펙과 히스토리를 만드시는 걸 추천합니다.

삼성 대학생 인턴 경쟁율을 취업만큼이나 높다고 생각하시면 좋습니다.
인턴은 기본적인 스펙을 맞춰놔야하기때문에, 자격요건을 필수적으로 준비하시는것이 좋은데
취업이 아니기때문에, 직무에 대한 진정성으로 이력서를 작성하는것이 제일 주요하다고 볼 수있습니다.

보통은 최종 3대 일 정도 된다고 알고 계시면 될 것 같습니다. 방학 때 자소서를 많이 써보시고 반도체에 대한 공부를 많이 하세요.

삼성 대학생 인턴 보통 경쟁률이 어느 정도 되는지 궁금합니다
그리고 이번 방학때 뭘 최우선으로 준비해두는게 좋을까요?

삼성 대학생 인턴 보통 경쟁률이 어느 정도 되는지 궁금합니다

그리고 이번 방학때 뭘 최우선으로 준비해두는게 좋을까요?

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이크

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